企业管理咨询:管理中8项重要性的技能
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1、***与岗位职责应以职能划分为依据,兼顾管理幅度,结合公司发展方向和战略规划,在职能完善的条件下,将***架构扁平化;同时需建立完善的部门架构,规定各岗位的职责和要求。以使企业“人人有事做,事事有人管”达到岗位责任明确、清晰、岗位职、权、利统一。
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3、作业标准企业都是对操作进行标准化作业,因为标准化作业能消除企业员工操作差异化,提高产品工艺,增强产品质量的稳定性。所以需对企业工序进行工艺和操作标准化,政策咨询电话,同时建立设备操作和***标准、仓库物料储存管理标准、品质检验及试验标准等。

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