盖雅工场HR ONE考勤管理系统：
每月***工时确认
一般来说，很多企业都会在结算薪资前请员工确认当月的工时数据并进行签字归档，这就是非常好的一个***工时确认合规保证流程，这样当出现劳资***时就不至于出现员工对自己的考勤记录不予认可的情况。
与盖雅工场?合作，您就拥有了一个经验丰富、的长期合作伙伴，可帮助您提高准确控制劳动力成本，快速提升劳动力效率，优化劳动力管理流程、提高全mian的劳动力满意度和提升整体劳动力管理整体效能。我们承诺你的商业价值！
盖雅工场HR ONE丰富的考勤报表:
每周考勤表：
考勤表是公司员工每天上班的凭证，也是员工领工资的凭证，自动排班，因为它是记录员工上班的天数。考勤表具体的上下班时间，包括迟到/早退/旷工/病假/事假/休***情况。考勤表可以作为文本的“证据”。
表格项目
员工考勤表 常用字段包括
1、单位名称
2、部门名称
3、编号
4、姓名
5、上班时间
6、下班时间
7、迟到
8、早退
9、旷工
10、实出勤
11、备注
12、分管
13、部门负责人
盖雅工场HR ONE考勤管理系统：
实时出勤查询：在任何情况下，不进行任何考勤设置，都能实时查询各员工的刷ka记录（包括刷ka人、刷ka时间、刷ka性质、窗口号）及未打员工，也可进行按条件查询部分或全体人员的刷ka记录（如：输入工号、日期及时间），便可查询该员工此时间段内的打卡明细。
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自动排班-盖雅信息(图)由苏州盖雅信息技术有限公司提供。苏州盖雅信息技术有限公司是从事“劳动力管理,考勤系统,排班系统,人事管理,生产工时,灵活用工”的企业，公司秉承“诚信经营，用心服务”的理念，为您提供更好的产品和服务。欢迎来电咨询！联系人：孔经理。
