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管理制度

     “没有规矩，不成方圆”，好的企业都是铁的制度加人性化管理的统一，成都政策咨询，成都管理咨询，成都企业服务，成都政务服务，成都项目申报。所以企业必须建立基本的管理制度，如：人事制度、员工工作行为规范制度、财务制度、考勤与出勤制度、生产安全制度、设备***与防护制度、出入库管理制度、物料定额管理制度、成本考核与核算制度、现场规划与5S管理制度等。

绩效考核系统。

     “企业考核什么，就会得到什么”，企业考核依企业发展战略制定企业目标及考核指标，将考核绩效与奖金挂钩，促使被考核者对所考核的项目进行努力提高；通过考核真实客观地度量每个人的绩效、高决策者能够了解每一层次的工作进展、企业提倡什么和反对什么都非常明确、员工知道自己的工作目标、工作改进目标、提高***的管理能力，实现突破性业绩。

 企业为何要做管理咨询？

       中国中国改革开放三十多年来，生了很多的企业，无论是国有制企业，或是私营企业，都是在市场经济体制创建的环节还有机会迅速地发展趋势，在其中绝大多数企业都由小型加工厂一步一步稳步发展。

    许多企业在运营成长阶段时会请来咨询管理公司做管理咨询，企业为何要做管理咨询？大概有下列五个缘故。四川政策咨询，四川管理咨询，四川创业辅导，四川企业服务，四川政务服务，四川项目申报。管理咨询企业能为企业量身订做一套出色的智能管理系统企业在持续发展趋势的全过程中，管理方法、人才、业绩考核提高这些都碰到短板，企业不知如何处理，有的东问一问西听一听，创业辅导哪家正规，拆东补西，创业辅导平台，摸石头过河，简直“，顾此失彼”，没法对企业作系统软件的、的、合理的基本建设，立即造成企业发展受阻。

    管理咨询可迅速提高企业管理层管理团队的管理能力

     管理可迅速提高企业管理层管理团队的管理能力中国经济发展市场经济体制的時间还很短，许多企业的管理能力全是在企业发展趋势全过程中当然累积起來的，归属于初始阶段，不可以融入当代市场需求的必须。实际上并不是企业不愿意，只是不清楚好的管理方法和工具是啥，只有结合实际探索向前。

     一个出色的企业管理咨询师一定是一个管理方法实践活动方式的者，四川政策咨询，四川管理咨询，四川企业服务，四川政务服务，四川项目申报能够 将的管理方法运用到企业的实践活动中。一个管理方法咨询项目的执行，一定会代表着企业的管理层管理者在管理能力上的提高。这一点，针对现阶段大部分管理方法基本较为差的私营企业来讲，尤其显著。