




出国劳务能为我们带来什么?
年龄有些大,是该出国还是在国内?国外与国内还是很不一样的。但是要个人的想法。如果你想多陪父母的话还是留在这里。既然有钱出国肯定也有钱在国内学一点你喜欢的东西。感叹还是出国挣得多。但国外肯定是不容易啊。如果出国要好好学习。利弊都有。但是出国那几年。自己一个人。虽然想家但是既挣钱又能学到东西。说实话有机会出国较好还是出去看一下,不论是视野还是各种的关系人脉都可以有所渐长。假如家庭条件允许给你的时间足够当然选择出国。我所说的条件并不是资金方面而是时间方面,出国后半工半学家里其实并不用承担多大费用。半工半学家里只需要给你提供一半不到的生活费和学费就好了。还是看你自己和你的家庭,也可以出去打工,挣得工资是国内几年挣不到的薪水,这还是相当诱人的!但是在选择出国劳务公司的时候一定要选择正规有资质的劳务公司,否则很容易被骗。
国外生活:顺利出国以后也要小心谨慎,当您顺利办好了一切手续,在国外工作期间,您还应该小心谨慎,较好有入乡随俗的心态。首先,您得遵守当地的******,尊重当地人民的生活习惯,不要在为雇主工作的同时再兼职别的工作,更不能擅离工作岗位、无故旷工。如果您国到困难,无论是工作还是生活上的,境外就业中介,您首先都要先保护自己的人身平安和个人权益,然后寻求相关机构的保护,如果遇到重大灾难,您可以申请回国。总之,人在他国,一定要注意平安哦。
在与经营公司和雇主签订合同时应该注意以下问题
在与经营公司和雇主签订合同时应该注意以下问题:
您和经营公司签订的合同叫做《外派劳务合同》,您和外国雇王签订的合同叫做《雇佣合同》,这两份合同的内容一定要和经营公司与外国雇主签订的《对外劳务合作合同》的内客基本一致。要特别注意,境外就业办理,不要同没有提供经营公司的委托书复印件、经营公司与外国雇主签订的合同复印件的代理单位签订《外派劳务合同》。
在签订合同时,要特别注意合同中须有下列内容:工作地点、职业工种、劳动条件、工作时间。休息休假、劳动报酬、交通、生活条件、违反劳动合同应承担的责任、合同变更及解除劳动合同条件、女工和特殊工种劳动保护条件、***和争议处理、亡事故处理等。
出国后,外国雇主除***您工资(工资不得低于我国外派劳务协调机调即中国对外工程承包商会规定的很低标准)和加班费外,一般情况下,还负担以下费用:伙食、住宿、煤气和水电费、上下班交通费、所得税。***(有的***如日本,牙病不在保随之内)和人身******、出国和回国的、劳动保护用品以及雇主向当地交纳的保证金等。
需要提醒的是,郑州境外就业,您须保存好所签订的每一份合同,一旦出现***,它将是您维护自己的合法权益的重要***依据。
出国务工有几种途径
现在目前出国的话有两种途经:
第壹种就是通过中介出国。
出国劳务中介现在人员素质参差不齐,及皮包公司居多,而且经常会发生的情况就是你钱交了却没有出国,或者你出国了发现你的签证是旅游签证而不是工作签证,这就是俗称的打黑工了。打黑工的话是不受当地***保护的,但是可以在欧美一些***,例如美国就允许打黑工。在美国打黑工可以申请难民的,申请成功会得到一张有限制的的。
还有说中介可以买签证的也是无稽之谈,因为欧美这种发达***的签证怎么可能是你想买就能买的,只有一些贫穷的小***,东南亚这面可以适当有那张买签证的情况发生。
第两种就是通过公司直招的方式。
何谓公司直招,就是国外公司持有或劳动部审批的对外劳务资质。当地的人才满足不了公司的需求,会发生这种情况,发达***很少会发生这种情况,因为境外招聘,企业会很慎重,国外招聘从简历审核,到电话面试,到面试,费用都是雇主出的;中国的文化和国外差别很大,境外就业服务公司,要知道,人家招聘你,是要在一起工作的。除非对你特别有把握,否则不会舍近求远。而现在频繁发生的***就是东南亚地区的***如柬埔寨,会报销你的和签证,真的0费用出国。
回头总结一下,出国务工就像是在国内刚去一个陌生的城市一样,把握自己,前期一定是比较辛苦,但是有多少付出一定会得到多少回报。
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