如何提高安保人员的服务意识：如果没有了教育训练，队员就缺少团队意识，物业安保服务，他们就没有了全局意识和奉献精神，保安就很涣散，干起工作来也就没有了责任心，这样一来对日常管理工作无形中就增加了难度，管理者就觉得队员不按制度办事，自由散漫，认为责任在队员，其实根本在于管理。作为一个团队的管理者要经常***队员学习我们安保公司的管理制度和服务单位管理制度，要按规范办事，要用制度去约束，要让他们知道什么应该做，什么不应该做，活动安保服务，要有激发队员工作积极性的制度，作为管理者要非常的清楚我们的行业性质就是服务。要不断的培养队员乐观上岗乐于奉献的精神，在平时的闲暇时间***队员参加一些有意义的活动，比如：义务劳动、帮扶活动、文体***等，这样可以培养队员的凝聚力，激发队员的工作热情。
随着经济的发展，传统的、单一的人防模式已不能满足人们的安全需求，保安服务业必须提高科技含量，向宽领域、多元化发展，这也是必然趋势。对于保安服务企业的经营范围可以适当的放开，使保安服务业能得到延伸。比如参与物业管理等行业，保安公司可以充分发挥自身优势，提供安全、、的服务，展会安保服务，达到社会效益和经济效益双赢的效果，这何乐而不为呢？当然，对于*********明令禁止的业务以及会给保安业带来不良影响的业务，我们是坚决不能开展的。
门岗保安员职责：1．着装整齐，按规定上岗交接班，忠于职守，马鞍山安保服务，在岗时不得与其他无关人员聊天。2．负责外来人员和外来车辆的检查，严格按规定登记。对不符合要求进入小区的人员和车辆进行礼貌劝阻，对可yi情况提高警惕，及时报告，确保安全。5．严禁收买、推销、小贩等闲杂人员进入小区内，不准装修队擅自进入小区自找“生意”。6．禁止2.5吨以上货车进入小区，严禁***品进入小区。7.完成上级交办的其它工作。
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