做一个的招商人员，应该做到：
1、树立良好的印象；
2、有主动、耐心的工作态度和坚持不懈的毅力。
3、在招商洽谈中，充分体现“灵活”。
4、加强对项目谈判的***准备工作。
5、尊重外商的一些通常做法和习惯。
6、善于站在***者的角度思考问题。
7、高度重视信息的搜集和分析。
8、熟悉不同类型项目的性质和特点。
9、了解项目产品的前后产业链、发展方向和市场前景。
10、介绍情况、回答问题实事求是。
招商引资人才的培养：
随着各地招商引资越来越激烈的竞争，仅仅靠土地优惠、政策优惠、热情***已经不能得到***人的认可。***人开始明显关注所***地区的软环境和人员的能力。招商引资人员的素养能够减少***人对项目考察的成本并极大的提高决策效率。
招商引资坚持“数量”和“质量”并举招商引资是稳增长、调结构的重要手段，地方招商引资需要紧抓新一轮国际、国内产业转移机遇，围绕主导产业和特色产业，天津自贸区汽车租赁公司补贴，加强和改进招商引资工作，从根本上来讲，中国吸引外资将更多地从“量”的增长转向“质”的提升与优化，高附加值、高技术含量的外资比重以及制造业和服务业吸引的外资比重将进一步上升。
招商引资报告不仅仅为融***双方充分认识***项目的***价值与风险，更重要的是通过充分评估项目优势、资源，加速企业或项目法人拥有的人才、技术、市场、项目经营权等无形资源与有形资本的有机融合，对企业和***机构提供重要的融***决策参考依据。
报告撰写需要具备的条件
丰富的，对接客户，能够针对当地的特点，提供丰富的***者资源。
丰富的产业研究经验。完整的产业数据库，对各行业的发展趋势和***价值具有准确的认识，从而能够为园区提供准确的产业***。
丰富的项目***服务经验。拥有咨询资格，可以为***项目出具立项可行性报告、项目申请报告、资金申请报告等，因此可为客户提供的项目前期***服务。
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