仓储物流部***架构及岗位职责
岗位设置：（仓库必须结合公司实际情况配备必要的人员和设备）
仓储物流管理制度
备注：1、仓管员可根据日常业务量及商品类别归属进行分岗。
2、对订单执行员可进行销售订单处理与快递单据处理分岗。
3、随着仓储物流部业务量的增加，将增设商品发运配送组，进行货物与快递公司的交接、配送计划的制定与执行。
各岗位工作职责：
1．仓储物流部经理
1.负责制定和完善仓储物流部日常管理的制度、业务流程，提高仓储物流部运营效率，降低收、发和存的差异率，合理控制物流运营成本。
2.负责仓储物流部的规划及建设，包括库容及功能区域规划、仓储物流环境及设施的建设、维护及管理，降低仓储成本。
3.负责库存管理，参与制定并跟进公司的采购计划，包括仓储物品的安全管理、库存
4.负责物流商的评估、考核以及各类运输业务的管理，降低物流风险，协调跟进在途异常等。
5.负责仓储物流部各项物资的发运及配送管理，提高物流业务的时效性及客户的满意度。
6.负责制定并执行盘点工作计划，提高库存的帐实准确率，并定期向公司汇报仓储物流部运营情况。
7.指导和培训仓储物流部人员，仓储agv调度系统，提高员工素质和工作技能。
8.根据公司绩效考核制度，制定并完善本部门人员绩效考评标准的制定和执行。
9.负责仓储物流部消防等安全方面的工作。
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常见的 3PL 服务包括设计物流系统、EDI 能力、报表管理、货物集运、选择承运人、货代人、海关代理、信息管理、仓储、咨询、运费***、运费谈判等。由于业服的务方式一般是与企业签订一定期限的物流服务合同，仓储agv调度系统研发设计，所以有人称第三方物流为“合同契约物流(Contract Logistics)”。第三方物流内部的构成一般可分为两类：资产基础供应商和非资产基础供应商。对于资产基础供应商而言，他们有自己的运输工具和仓库，他们通常实实在在地进行物流操作。而非资产基础供应商则是管理公司，不拥有或租赁资产，他们提供人力资源和***的物流管理系统，管理顾客的物流功能。
第三方物流所提供的是的物流服务。从物流设计、物流操作过程、物流技术工具、物流设施到物流管理必须体现专门化和水平，这既是物流消费者的需要，也是第三方物流自身发展的基本要求。第三方物流应具有系统的物流功能，仓储agv调度系统厂家，是第三方物生和发展的基本要求，仓储agv调度系统价格，第三方物流需要建立现代管理系统才能满足运行和发展的基本要求。
信息技术是第三方物流发展的基础。物流服务过程中，信息技术发展实现了信息实时共享，促进了物流管理的科学化、极大地提高了物流效率和物流效益。
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