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主题团队拓展的价值反映

以主题为服务宗旨开展实行和进行的主题团队拓展无论是以哪一个方面都更具备积极主动价值的实际意义，特别是在在特殊時间用以工作人员的斗志鼓励、主动性的提升和合作团队精神的提升都是有至关重要的作用和***，因此主题团队拓展备受热烈欢迎也是有其一定的必然趋势！现阶段，许多公司全是以90后为行为主体，这种90后喜爱自主创新、不喜欢被干固；喜爱挑戰、不喜欢舒适安逸！主题团队拓展毫无疑问变成公司挑选的培训方法。

搞团队拓展的筹办***工作人员很多是些刚大学毕业的体育学院或是体职院小孩或是刚退役的，通常欠缺技术工作经验，也欠缺对团队拓展公司公司的掌握，难以有哪些量身定制的团建策划实行。很多人 参加进去，一是因为公司强制，二心里里对这类低智力的活动游戏抱瞧不起心态，当然就排斥了。公司必须团队拓展，它是公司文化和训炼团结协作的一部分。你不能和公司朋友非常好的结合，合作，不可以去认同公司的理念，不可以去融入公司的气氛，那么你留到那边干什么呢？并不是团队拓展不太好，只是你的立足点就不太好。但要想根据一两次团队拓展和睦关联有点儿天马行空，也有点儿所难，配合默契不太可能一蹴而就，更不要在团队建设活动中逼迫玩过度了。例如一位女就共享了她的历经：公司团队拓展变为恶心想吐的扩展加了。还记得恶心想吐的一次是要去相拥一个不认识的异性朋友，另外也要说我爱你，我立即拒绝了，这太人了。团队拓展必须艺术创意看到了吧，团队拓展是必须设计方案的，还要个性化的，反映重视的。这类就归属于逼迫，乃至有点儿过分了。

户外拓展目的

体验换位思考，树立相互配合、支持的团队合作意识；

通过积极有效地合作，树立团队合力制胜的信念；

发现团队问题，培养团队能力、改善团队管理方法；

增强工作当中的责任感及勇于迎接挑战的信心，激发创造性思维；

在大自然中放松精神，释放压力，拓展培训多少钱，调整心态。

增强团队合作意识，改进协作方法和团队管理技能。

改善团队成员的沟通，增进互相理解、信任和责任意识，提高团队认知度和亲和力。

增强面对困难、挑战的勇气和信心，克服心理惰性，培养积极进取、勇于的工作态度。

增强部门之间的沟通协作，树立全局观念、大局意识和互为客户的服务意识。