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作为***，要看到差异，容纳差异，协调差异，利用差异，在差异中取长补短，在差异中塑造一个的集体、的团队。这是我从教练的讲解里领会的一种精神。知识和技能还只是有形的资本，意志和精神则是无形的力量。拓展训练就是开发出那些一直潜伏在你身上，而你自己却从未真正了解的力量。我发现拓展训练的项目对人的体能的要求并不高，更多的则是对心理的挑战。因此有人形象地称它是"小游戏、大道理"。更确切地说，拓展是一种感悟，一种体验。它是一项让每个人在心灵和精神上都有一个新的超越--重新认识自我、认识生命的活动。在拓展运动中，你会发觉人的潜能真的是巨大的。

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拓展训练是一个自我教育的过程，训练师把内容、目的、要求以及必要的安全注意事项向学员讲清楚，活动中一般不进行讲述，也不参与讨论，充分尊重学员的主体地位和主观能动性。在训练后由训练师作引导，主要让学员自己来讲，达到了自我反省和自我教育的目的。户外拓展也是我们获取新知识，一种新的途径，新的方法，或者向不同的团队***个人去获取知识的一个渠道，这是一个与时俱进，湖州团建，这是一个飞速发展的时代，人生活的环境在不断变化，如何在变化中去取胜，如何在变化当中能够取得优异的成绩，当然说与获取新的知识的通道和渠道是非常相关，拓展就是一种获取新的知识人脉渠道的一种捷径吧。

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团队拓展的关键实际意义

1.感受野外探险快乐当然、领略到自然界中各式各样的挑戰与刺激性

2.学习培训到基本上的野外探险技术性和存活方法

3.了解本身潜能，提高本身自信心；摆脱心理状态可塑性，磨炼克服困难的恒心

4.调节心理状态，开朗应对工作中与日常生活的挑戰；了解人群的***，团建策划，增进对团体的参加观念和责任感

5.改进人际交往，学习培训关注和更融洽的与别人协作，双层面均衡发展总体目标；能够提高职工的使用价值认同感

6.降低职工的流失率和流动率；各个部门中间更有效沟通

7.团队中间更融洽的氛围；能够使新员工尽早融入其岗位。

8.有利于提高和增进职工的

归属感和信任感，团建价格，使其工作能力和潜能获得充分运用

9.可推动团队转型与发展趋势，使团队更具备活力和竞争能力

10.擅于用刺激性方式的培训师一般 发觉素质拓展训练能造成参加者和管理人员的留意和兴趣爱好，提高团队自主能力

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