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出国工作劳动合同到期不续签会不会有补偿？

　　很多人都遇到过劳动合同到期不续签的问题。出国工作的案例比较少，踩坑也比较容易。这里有两种情况。

　　首先是和外企签订劳动合同。这种情况不适用于中国劳动法。具体来说，需要符合合同中的约定以及相关的海外和当地******。当你有机会出国工作时，你需要在签合同前清楚而仔细地知道。

　　二是与国内公司签订劳动合同后派遣境外员工，符合我国劳动法。

　　如果出国工作公司不续约，需要经济补偿。

　　用人单位提出不续订合同的，应当向劳动者***经济补偿，并***工作一年一个月的工资；劳动者存在要求续订无固定期限劳动合同的，用人单位拒绝续订的，向劳动者***赔偿金，工作一年后***两个月工资的行为。

　　如果出国工作员工不续签合同，澳洲留学办理机构，则视具体情况而定。

出国劳务能为我们带来什么？

年龄有些大，是该出国还是在国内？国外与国内还是很不一样的。但是要个人的想法。如果你想多陪父母的话还是留在这里。既然有钱出国肯定也有钱在国内学一点你喜欢的东西。感叹还是出国挣得多。但国外肯定是不容易啊。如果出国要好好学习。利弊都有。但是出国那几年。自己一个人。虽然想家但是既挣钱又能学到东西。说实话有机会出国较好还是出去看一下，不论是视野还是各种的关系人脉都可以有所渐长。假如家庭条件允许给你的时间足够当然选择出国。我所说的条件并不是资金方面而是时间方面，出国后半工半学家里其实并不用承担多大费用。半工半学家里只需要给你提供一半不到的生活费和学费就好了。还是看你自己和你的家庭，也可以出去打工，挣得工资是国内几年挣不到的薪水，这还是相当诱人的！但是在选择出国劳务公司的时候一定要选择正规有资质的劳务公司，否则很容易被骗。

国外生活：顺利出国以后也要小心谨慎，当您顺利办好了一切手续，澳洲留学办理公司，在国外工作期间，您还应该小心谨慎，较好有入乡随俗的心态。首先，您得遵守当地的******，尊重当地人民的生活习惯，不要在为雇主工作的同时再兼职别的工作，更不能擅离工作岗位、无故旷工。如果您国到困难，无论是工作还是生活上的，您首先都要先保护自己的人身平安和个人权益，然后寻求相关机构的保护，如果遇到重大灾难，您可以申请回国。总之，人在他国，一定要注意平安哦。

?海外劳务派遣的五大注意事项

一、了解《对外劳务合作管理条例》相关规定，选择正规、具有合法经营资质的对外劳务企业或承包工程企业办理出国务工手续(请参照网站，并与相关企业或国外雇主签订书面合同，以便出现***时维护自身权益。

二、设法了解雇主的经营资质和实际经营情况，明确出国后从事的具体工作，切勿轻信中介宣传，以免上当受骗。

三、了解签证种类，出国前办妥相关***工作签证，勿持旅游签证出国务工。

抵境外后，请要求雇主尽快协助办妥工作准证、居留许可等手续，避免因务工受到当地相关部门查处。

四、妥善保管个人***、等***，澳洲留学办理，勿交由他人保管以免自身行动受限。

请留存相关***复印件，澳洲留学，以备不时之需。

五、在境外主动与中国驻当地使领馆取得联系，备案工作单位、联系方式等个人信息。

如在境权益受损情况，请保持冷静、理性，循***途径维护自身权益，如遇紧急情况或需协助，请尽快报警并联系中国驻当地使领馆寻求帮助。

独自一人在异国他乡，人不熟，一定不要与当地居民发生冲突，否则吃亏的是自己。