自动仓储系统设备设计-自动仓储系统设备-天津曼科科技有限公司

无线AP：

实现系统网络连接，使系统能够实时有效的进行通讯。

系统特点:全局库存可视化

实现物资全局库存的可视化，通过集中式管理，掌握所有仓库库存，从不同角度查看库存总量、分布情况。实现的库房管理，库存周转控制，对各仓库之间的调拨和库内移位提供依据和支撑。

强大的作业规则策略

提供强大的入库策略，上架策略，拣货策略，盘点策略;当作业指令到达仓库后，系统能够根据预先制定的策略，在满足库房各类收管理要求(例如***先出，后进先出，自动仓储系统设备，按批次发货等)的基础上，优化仓库作业动线，节省作业人员工作量，解决作业瓶颈，优化库存摆放布局。

系统以仓储管理为实现了数据的快速、准确传递，自动仓储系统设备设计，提高了仓库管理、装卸运输、采购、订货、配货发运、订单处理的自动化水平，使订货、保管、运输、流通加工实现一体化。其次，物流企业可以更方便地使用信息技术与需求企业进行交流与协作，企业间的协调和合作可以在短时间内迅速完成。在经济化，区域经济一体化，国际大物流的背景下，我国企业的物流活动日益国际化、化、网络化和标准化。其中各种仓储管理的***理念如“生产零库存”、“JIT” 已在广泛应用于国际大型物流企业中，自动仓储系统设备生产，而 “供应链管理”、“到线结算”等新型物流管理模式也跟随着上述理念产生并普及，而这些模式的开展是与以仓储为的物流信息系统的建设分不开的。

仓储物流部***架构及岗位职责

岗位设置：（仓库必须结合公司实际情况配备必要的人员和设备）

仓储物流管理制度

备注：1、仓管员可根据日常业务量及商品类别归属进行分岗。

2、对订单执行员可进行销售订单处理与快递单据处理分岗。

3、随着仓储物流部业务量的增加，将增设商品发运配送组，进行货物与快递公司的交接、配送计划的制定与执行。

各岗位工作职责：

1．仓储物流部经理

1.负责制定和完善仓储物流部日常管理的制度、业务流程，提高仓储物流部运营效率，降低收、发和存的差异率，合理控制物流运营成本。

2.负责仓储物流部的规划及建设，包括库容及功能区域规划、仓储物流环境及设施的建设、维护及管理，降低仓储成本。

3.负责库存管理，参与制定并跟进公司的采购计划，包括仓储物品的安全管理、库存

4.负责物流商的评估、考核以及各类运输业务的管理，降低物流风险，协调跟进在途异常等。

5.负责仓储物流部各项物资的发运及配送管理，提高物流业务的时效性及客户的满意度。

6.负责制定并执行盘点工作计划，自动仓储系统设备厂家，提高库存的帐实准确率，并定期向公司汇报仓储物流部运营情况。

7.指导和培训仓储物流部人员，提高员工素质和工作技能。

8.根据公司绩效考核制度，制定并完善本部门人员绩效考评标准的制定和执行。

9.负责仓储物流部消防等安全方面的工作。