人力资源服务许可证申请申报条件
1.具有法人资格，个人应获有政治权利和具备完全民事行为能力，具有***承担民事责任的能力。
2.有明确的机构名称、业务范围、机构章程、管理制度，企业名称中冠有“人力资源”字样。不得冠以“中华“、“中国”、“国际”等字样。
3.有完备的办公设施，建有记录服务对象、服务过程、服务结果和收费等情况的工作台帐。有两台以上用于业务活动和信息资源管理的微机，注册资金符合相应的规定要求。
4.场所面积不得少于80平方米，劳务派遣经营许可证办理，专职工作人员6人以上。2人以上具有中级以上职业指导师资格。自发放《人力资源服务许可证》之日一年内，从业人员必须持有职业资格证书。
有哪些优点呢？
一、 办理周期短
建筑企业资质，存在的弊端是企业不了解的流程、所需材料以及指标要求，会花费大量的时间，影响的进度。尤其是对于刚刚成立的新公司来说，如果对不熟悉，又不懂得怎么合理规划时间很可能导致花费一年的时间都无法获取资质，劳务派遣经营许可证流程，而公司快的话三个月的时间就可以办理成功。
二、办理更加
公司长期从事的业务，有的团队进行资质的办理，并且有很多成功的经验。公司还会时刻关注建筑行业的政策以及动态，河东劳务派遣经营许可证，而且在的过程中，劳务派遣经营许可证办理流程，经常会和打交道，作为的机构，的性比企业自己办理更高。
贸易公司如何申请成品油经营许可证？
申请带有成品油这类******的******经营许可证，对于办理要求并不算太大，一般只需要提供公司主体的相关信息、相对应的经营******，应急预案备案信息，还需要的材料就是******管理人员***。一般提供这些信息，就可以在一个月左右完成办理。
但是这些材料并不是很好解决，未跑过工商的朋友，步注册公司就比较麻烦了。其中应急预案备案很多人都没听过，都不知道是什么，其实就是企业在发生***时，合理合规的一些处理方法方式，需要在有关部门进行备案，然后获得的一项资料，的安全管理人员***，是安全监督******进行的一场类似于驾考科目一的考试，报名人员需要提前报名登记、参与2-3日的相关知识培训，然后考试通过及格分，颁发的一个证书。
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