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团队需要和，否则不可想象，几个集体项目如果没有人指挥，户外团建多少钱，没有简单的谋划，没有人付出和奉献，户外团建费用，在有限的时间里将如何去完成？工作中又何尝不是如此呢？相互信任是团队建设的基石，离开信任的团队是松散的团队，是毫无战斗力的团队，建立一支相互信任的团队，比任何激励都重要。沟通和理解的重要，语言的沟通胜过任何肢体的表达，户外团建，生活上、工作中如果我们能及时沟通，就会避免许多不必要的麻烦。


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现在一些比较基础的团建活动已经没有员工会喜欢了，不外乎就是灌输团队、集体的意义，再加上一些化的训练，乏善可陈，更别提主动参与了。究竟要怎样才能***一个靠谱又受大家欢迎的团建呢？

就当下来说，好的团建的标准，一定是带着员工一起“搞事情”。团建既要能够令员工开怀放松，又要能感受到满满的，且是当下流行的、时髦的、趣味的“网红”活动。既展现了企业年轻、朝气的企业形象，又让参与的员工在快乐中得到体验和收获，同时又促进了同事之间的凝聚力，提升了团队士气。

拓展培训对于个人来说：可以提高自身心理素质，减缓工作压力，锻炼在特定情况下应急与生存能力；对于团队来说：可以提高凝聚力，增加团队协作能力，减少团队生产成本，提高生产效率；对于来说：可以减少管理风险，户外团建公司，降低管理成本等。在进行拓展训练活动前需要了解活动中需要准备的一些事项，让自己提前做好心理准备工作，在经历过各项任务挑战就是团队经历，而经历才是变成经验的关键。

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