企业文化墙设计-华明星广告(在线咨询)-山西企业文化墙

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 企业在设计文化墙时一定考虑色彩造型、材料选择、照明、施工等要素。

1、材料挑选：

不同职业的企业应选用不同的新材料或表现形式，不断创新，取得不同的成果。

2、颜色： 　　

颜色是视觉的要素，应该从规划开始就确定。据悉公司环境的整体色彩，确定对立统一图像墙的色泽。要三结合商家的职业特征。

3、规模： 　

规模是视觉的第二要素，造型规划需求契合公司的职业性质、产品***和文明特色，力求简练时髦。 　

4、灯光： 　　

灯光是视觉的焦点和提高。照明的运用应根据文化墙的位置适当设置。例如，强光应尽可能挑选哑光材料或冷光色彩，弱光应尽可能挑选明亮材料或暖色彩，或运用光投影来反映其效果。光线需求饱和，逃过扎眼的眩光，能缓解视觉疲乏，营建友善的气氛。 　

5、施工：

企业文化墙不同于普通隔墙。制造时应挑选正确的位置，设置高度、宽度和厚度，避免损坏承重墙。

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建设文化墙有哪些建议：

一、挖掘公司文化，体现文化特色。要根据公司的环境以及自身的条件设计好相对应的文化墙，还有就是要挖掘自身的文化特点，让员工感觉更加的亲近！

二、创新表现形式，注重实际效果。提倡人工手绘形式制作，表现形式要直观、形象、图文并茂，雅俗共赏，让大家更加容易理解并接受，体现员工的凝聚力和团结性！

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  企业文化墙的规划也不能太惊艳，企业文化背景墙，要给人一种亲切感和舒适感。在规划上面也有必要要和公司的环境相符合，而企业文化墙的那些元素，企业文化墙设计，主要是与公司的品牌或产品联络在一起的，才干更好的去体现。

   企业文化墙的规划以漂亮著称，山西企业文化墙，就企业而言，文化墙具有进步文化涵养的品质和心情，对于企业来说，文化墙可以用三维墙突出，阐明用资料制造的形象墙，更好地展现企业的魅力和传播作用，使企业能够呈现出这样的作用，甚至让我们看到整体美与文化维护的结合，从而产生三维作用。