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团队基本建设特点
支持和外界支持
支持要变成团队的后一个必需标准便是它的支持自然环境，拓展训练，从內部标准看来，拓展训练多少钱，团队应有着一个有效的基本构造。这包含：升职、学习培训，测量系统及其一个起支持***的人力资源管理系统软件。测量系统应当易于了解易于实际操作的。设计方案个人得失大量的人都碰到那样的叫法：你不要说这么多，给个爽快价吧。这类测量系统务必是爽快的，而不是拖拉的，繁杂的。后面一种能让跟多的我国职工觉得***干部和管理人员在刷诡计，而促使职工缺乏安全感，立即造成团队的团队的凝聚力。适当的基本构造应能支持并加强组员个人行为以获得水准，而不是根据只是聚焦点总体目标，反倒消弱了团队的热情和理想。从外界标准看来，高管应给团队给予进行工作中所必需的各种各样資源。
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团队基本建设的合理途径
1.人际交往基本建设的途径。这类途径促使团队成员把团队中的别的成员看成是"自家人"而不是看成"别人"，拓展训练价格，优良的人际交往能够使团队成员互相理解，促使成员的有效的沟通
进而做到基本建设团队的目地。
2.每日任务导向途径。每日任务导向途径注重团队的每日任务，注重每一位成员对团队每日任务所做的奉献。每日任务导向途径是规定团队成员都把团队所实行的每日任务看成无上的事儿。每日任务导向途径关键关心成员所有着的技能以和成员所具备的技能对总体作出贡献，拓展训练策划，并不关心成员是什么样子的。
拓展学习培训并不是简易地游戏，只是根据游戏的方法，在游戏的全过程中让大家去应对难题、分析问题，解决困难，关键的是让参训者自身去寻找解决困难的方式 。拓展他融入了军人的文化艺术，更强的把军人文化艺术融入到拓展活动中，做到“激发潜能、健全人格特质、突破自我、冶炼精英团队”的目地。拓展的新项目不限于传统式扩展，只是去其糟粕取其精华，并把军人里诸多科学的合适学员的训练科目提取改整，设计方案出大量更合适学员的训练科目。
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