工作服定做基本常识
1、面料选择常识：工作服的面料直接影响到工作人员人员的舒适体验度，工组人员的舒适度直接和公司的效益是挂钩的，因此，工作服定做的面料选择是非常重要的，甚至是事关公司、企业的发展的大计。所以，在面料选择时一定要在条件允许的范围内，尽大可能的选择舒适度高的面料，这样员工的穿着体验好，操作也会更加的便捷有效。
2、颜色选择常识：工作服很大的特点就是具有高度的统一性与识别性，如果工作服的颜色过于的繁杂，会降低企业品味，甚至对企业的员工都会造成烦闷的感觉，因此，工作服的色彩不宜太多，应该清新爽目。
3、实用性常识：众所周知，工作服是工作时间穿的服装，所以，工作服基本的目的是要适合工作环境，满足工作需要，便于员工操作，南京工作服，切忌工作服华而不实，徒有其表。
定做工作服有哪些禁忌
一、定做工作服忌宽松：穿衣服当然要合身，才会有利于工作，过短过于宽松都会影响工作，也不美观，使工作服起不到应有的作用。
二、定做工作服忌颜色种类过多：一般要遵守三色原则，一身颜色不要超过三种。
三、定做工作服忌杂乱搭配：款式统一、颜色统一，上下身合理搭配。
四、定做工作服忌质量不过关：工作服对外展现的是企业的形象，因此，它的质量也不能太差，让员工穿的舒适，这样才能更好的投入到工作当中去。
以上就是定做工作服一些注意方面的相关介绍，相信大家对于定做工作服会有更深的了解。蝶创服饰会继续努力，希望得到更多客户的认可。
影响企业工作服定做质量因素
影响质量的首要素是，男士夏季工作服，前期面料的处理，为什么许多的企业定做了工作服，夏季工作服长袖，都觉得上当受骗了?原因出在工艺流程，包括有四大环节，分别是烧毛、退浆、煮漂，后是丝光。为了保证质量，需要加强烧毛的质量。经过这些前期的处理以后，工作服就不容易出现，起球、掉色等现象!
工艺处理不得当，容易加快工作服的开线和掉扣以及易撕裂部位经常开线，这些问题当然是工作服定做厂家的问题，工艺要求不高，为了缩短工期，为了节省材料，为了降低成本，做出的工装也重影响质量。
选择企业工作服定做面料以及款式的不同也会影响到质量的问题，夏季工作服订做，面料有纯棉、涤棉、防静电等，那么不同行业的需求和要求也是不同的，所以大家在选择面料以及款式的时候一定要注意自身的工作场景以及工作内容。
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