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出国劳务手续怎么办理？需要多长时间？

出国劳务办理手续需要多长时间？办理出国劳务手续繁多，长者时间可达半年。

出国劳务手续怎么办理？具体来说以下手续需要你及劳务公司办理。

需要个人来办理的手续有：

（1）报名时，提供相关***（、本、、照片等），体检，提交体检表，交纳面试保证金；

（2）录取后，申办***、签证等，交纳费用，参加培训并考试，与公司签订外派劳务合同等。

需要劳务公司来办理的手续有：

（1）审核***、内部面试、家访，***面试等；

（2）向国外提供材料、申请工作许可，办理***签证预定机船票***出国等；

（3）***学习和适应性训练及培训劳务***等的协调处理等。

出国劳务面临的***风险

到目前为止，我国对外劳务合作还没有统一的立法。立法的严重滞后导致主管部门管理和调整对外劳务合作关系***依据不足，处理外派劳务******时适用***困难。同时，***的缺位还导致各部门依据部门规章管理外派劳务业务，晋中境外就业，多头管理问题比较严重。目前，外经贸部门负责对外劳务合作业务管理，门负责境外就业中介业务管理，个别还有以旅游、留学等方式派出从事类似业务，造成了部门之间的矛盾，妨碍了贯彻政策的一致性和对海外劳务市场的统一管理。

防范小技巧如下：不要到出国劳务机构寻求出国信息。选择的外派公司（以下简称经营公司）应具有批准的外派出国劳务经营资格。。有些单位、部门或企业是受经营公司的委托招收出国劳务人员，应了解清楚委托他们的经营公司的情况。

另外，通过***途径维护自身权益时，一定要注意不能超过***规定的时限：

一、如是劳动合同***，境外就业服务公司，***规定自劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁提出书面申请，这是劳动***的必经程序。

二、如是劳务合同***，则从知道或应当知道权利被侵害时起两年内向起诉。

出国务工报名前注意事项

出国务工要做好心理准备，有些地方工作条件十分艰苦，境外就业中心，有些***、地区则存在一定的安全风险，这些均需要务工者谨慎决定。

因此你在报名前，要向劳务外派公司认真了解项目情况，如要去工作的***、外国雇主名称、将从事的工作内容、工作期限、有没有试用期、每月或每周工作天数、每天工作时间等。特别要仔细了解工资待遇，如月基本工资、超时和节假日加班费，以及工资和加班费发放方式等。一般情况下，工资以下列方式发放一是外方雇主直接将工资***给你或存人你的***户头，二是通过劳务外派公司转交给你。

同时，你还应要求劳务外派公司出示“对外劳务合作经营资格证书”以及与雇主签订的合同。如你遇到的是受劳务外派公司委托的代理单位，你应要求其提供劳务外派公司的委托书和“对外劳务合作经营资格证书”复印件以及出示劳务外派公司与雇主签订的合同复印件，并备档留存。