开展户外团建培训如何选择适合自己的活动地点
（一）收集信息资料
对于将去的地方，我们应该尽可能地掌握和了解更多的信息，了解目的地的交通、住宿、民俗、历史、文化、建筑。多研究当地人们的生活习惯和特点，多了解当地的风俗和各种禁忌，准备一份详细的地图并认真地阅读，多读一些相关资料，尽可能多地了解比如河流的走向和流速，团建价格，水的落差、速度以及有无险滩，山的高度、坡度，植被的种类、特点与分布情况，气候条件、日夜温差与变化特点，团建找哪家，以及何时天亮、何时天黑、月亮阴晴圆缺、何时潮起潮落、风力风向如何等情况。针对面对这些问题自己了解得越多，在户外因地制宜地搭房、取火、野炊、采药和取水等技能才能得到更有效的发挥。
（二）明确拓展活动目标
每次户外活动的目标都不一样，在出行之前要明确活动目标，只有在明确每次活动的目标后，团建，才能实现户外活动功能作用的化，没有目标的户外活动，首先活动在安全上存在隐患，而且对于参与者来说并没什么太大的意义。因此明确活动目标是在出行之前必须要做的准备。
（三）明确拓展活动的内容
在明确活动目标之后，接着就是根据活动目标来明确本次的活动内容。每一项户外运动的项目要达到的效果都是不一样的，活动内容就需要与参照活动地点收集的资料特点相匹配，在安全原则下，把可能会出现的风险控制在可承受的范围内。
团建
团建（team building），严格意义上来讲，它是包含启发共同愿景、行程内部共识、凝聚向心力、建立团队及促进协同合作的一个团队活动形式，主要为企业管理人员不断提高***力的一种手段，团建多少钱，同时又是创造业务绩效、提升员工素质、提高整体竞争力的关键要素。
目前常见的团建方式基本就是四个字“吃喝玩乐”，在很多人的理解中，团建就是吃喝玩乐。但是，严格意义上说，团建的目的是为了让员工之间更加融洽、默契、信任，让员工的工作***更加饱满，而吃喝玩乐只能让员工之间成为朋友，无法培养团建的终目标——企业认同。
在工作中，团队是一个泛定义，一台设备，一个班组，一个，一个部门都可以称之为团队。这并不重要，重要的是让团队的每一个成员都有一种团队意识：做每一件事情的时候要考虑团队的利益，遇到困难的时候要想到从团队中得到支持。所以我今后要把如何加强教育组员的团队意识和协作精神放到重要的位置。“自信心”自信心就是自己对自己能力的肯定程度。人的潜能是没有极限的，但同样条件的人面对挑战的时侯，表现的却不尽相同。有的奋勇向前，有的却唯唯诺诺，这主要是自信心的问题。
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