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扩展训练特点

有别于度假旅游：

很多人把扩展训练作为是一种度假旅游方式，这一了解不是的。度假旅游的目地通常是释放压力、开阔视野、提高眼界和促进感情。与之相对性，扩展训练的总体目标是提高本人和精英团队的素养，其关键取决于对参训者的提高。从手段上看，扩展训练一般注重远离喧嚣、资金投入青山绿水，有时候也会引进露宿、步行等训练手段，但这类作法的目地是为了更好地给参训者构建一种更为资金投入参与学习培训的氛围，拓展培训，而不是单纯性为了更好地度假旅游。

有别于体育文化：

尽管素质拓展训练以户外运动为媒介，但不论是训练总体目标，或是训练手段，都和体育文化存有着很大的区别。体育文化是以身体锻练和比赛为关键目地的，而素质拓展训练并不注重身体工作能力的贮备与提高。与之反过来，常常会出现身体标准并不太好的队友变成一个精英团队主宰者的小故事产生。从训练手段来讲，素质拓展训练一般以达到目标为规范，规定精英团队组员一同解决困难，而体育文化训练则关键以可重复性加强训练为方式。

有别于游戏***：

素质拓展训练具有巨大的挑战性，但仍有别于游戏***。游戏***的一个突显特点是沒有显著的目地，处理的是心理状态上的某类成就感。而素质拓展训练的一些新项目刚好是以摆脱心理问题，进行心理状态挑戰为总体目标的。在其中大量的內容会偏重于团队文化建设，这与游戏***的区别是十分明显的。

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拓展训练工程建筑挑选与自身要求相符合的训炼机构

现阶段存有的拓展训练机构大概分为下列几种：

1、给予管理咨询、公司内训服务项目的管理咨询企业，拓展训练是其主要经营的业务之一;

2、以资询或学习培训为主导的企业，拓展训练是其附设业务流程之一;

3、单一的拓展训练机构，侧重方位不一样，有侧心理状态感受的，拓展培训公司，有侧重青少年儿童素养的，有侧重高峰体验的，这些，不一而足;

4、以售卖户外运动装备为主导的户外运动俱乐***发布的拓展训练，突显如速降、冒险、骑着马、***版模拟击等限感受，合适喜好户外运动且精力好的年青人搞主题活动。

团队拓展存有的必要性

团队拓展能在各大企业平台，必定有其存有的大道理。

团队拓展目地：

职工福利，提升团队信任感

团队拓展方式：

休闲***式团队拓展

例如去去泡温泉，滑冰，旅游景区游玩，民宿客栈感受，喝饮茶，散散心，说说话，……团队欢度悠闲自在小时光，在一种轻轻松松悠闲的情况下，分配一些互动小游戏，开展团队间深层次的沟通交流。

团队拓展目地：

结合团队凝集力，提高荣誉感

团队拓展方式：

体验型扩展

例如当下时尚团队拓展“奔跑吧兄弟”，拓展培训哪家好，“coc”，“绝地求生游戏”，“荣誉”等融合网络热点综艺节目的团队拓展方式，全是如今年青人所青睐的。在每个手机游戏阶段融进公司文化，一环扣一环。全部游戏感受出来，再由教练员开展多方面的回望、解读、剖析及其理念的传递。那样的团建主题主题活动，拓展培训策划，从一开始便能够把握住团队组员的眼球，参与性极高，感受出来也会出现更加深入的感受，全是十分有带入感的，且成果丰厚。