【户外拓展】户外拓展的常见问题
在夏天开展户外拓展训炼运动，有一些非常容易被别人忽略的关键点，如果不留意，会引起比较严重的不良影响。以下几个方面供受训人参照：
方式 /流程：
①
夏天开展拓展培训，太阳非常明显，周末游费用，尽量要留意防晒隔离。夏天烈日当空，太阳中的紫外光尤其明显，肌肤长期曝露在烈日下，杭州周末游，会导致1~2度的烧灼，并会产生中署状况。
应对措施：天气炎热下应尽量减少立即处在烈日下，另外要携带遮阳帽、太阳眼镜、防晒乳、纯棉毛巾，穿长袖上衣，并携带十滴水、人丹、藿l香正气丸、风油精等防暑用品。
②
夏天户外拓展训炼运动多，大量出汗，务必立即填补水份，但假如饮水方法不对，会引起欠佳的不良影响。饮水时切勿一饮而尽，运动中合运动后很多饮水，会给血夜循环、消化道，尤其是给提升压力，导致更为疲惫。
应对措施：少量多餐，每一次喝水只喝两口，喝水的频次经常一些，不必依靠口干的觉得做为填补水份的根据。
团建
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团队拓展这般可有可无，为什么还需要机构？
团建活动不仅是随便玩玩，它对企业有更为长久的实际意义。
根据团建活动，员工能够加重对公司文化的归属感，及本人归属感。除此之外团队基本建设也是提升 一个团队、机构的效率和业绩考核十分关键的方式。
企业规模越大，越必须团队拓展。针对一些动则有着几万元员工构造繁琐的大企业、业务流程迅速变化的初创企业，团定都是一项“必修课程”——这类日常工作中以外的沟通交流，是员工迅速得到归属感、团队得到团队的凝聚力的关键方式。少到迄今为止，都还没更强的提升 管理方法品质的方法来替代它。
团队协作基础
团队协作不是参照管理学中的管理方法就可实现的，在采用这些方法之前，周末游公司，团队要做好四方面的基础工作，才能切实做到团队协作。
建立信任
要建设一个具有凝聚力并且的团队，第i一步是建立信任感。这意味着一个有凝聚力的、的团队成员必须学会自如地、迅速地、心平气和地承认自己的错误、弱点、失败。他们还要乐于认可别人的长处，周末游多少钱，即使这些长处超过了自己。以人性脆弱为基础的信任是不可或缺的，离开它，一个团队不能、或许也不应该产生直率的建设性冲突。
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