建文化墙定制-华明星广告(在线咨询)-平遥建文化墙

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  企业文化墙设计要注意：

企业文化墙的规划必定要注意先后顺序，先大过小，先粗后细，先整体后部分，实际上跟绘画一个大道理，先用很大的形（轮廊，***等），再下手优化。规划方案区域，次序清楚，主次的简，关键的繁，那样的著作才会简中有繁，繁中有简，不容易形成视觉疲劳。

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小编为您分享文化墙小知识：建文化墙

企业文化墙是如何产生如此强大的威力，助力企业发展呢？

1、把创业者的初心公开，鞭策自己！与同仁、客户一起探讨你的创业梦想、服务宗旨；

2、设计得当的文化墙是公司的一道风景线，吸引人才！

3、设置参观公司的路线或演讲稿，适当培训员工进行讲解，有板有眼！对企业有初步了解，产生先入为主效应，建文化墙，合作交流更顺畅；

4、“如果员工的表现只是在服从管理层的命令，士气就会受到影响”，改变思路，让同仁认同我们的共同目标，产生内驱力并奋斗；

5、信息互通、加强荣誉宣导

5、产品的差异化少，加强品牌形象，提升软实力 ！

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设计目的

文化墙可以分为许多种类，首要便是包含员工文化、产品文化、企业愿景、奖牌荣誉、开展进程等等。企业在规划之前需求确定好自己想要的风格，需求做哪些？

融入环境

觉得这一点很重要，看到许多的文化墙，风格和颜色的规划都是比较虚浮，与装饰风格都不怎么匹配，那样看着便是很古怪。可能是非常引人注意，但是却很特殊。尤其是针对装饰很好的办公室，往往就因为这一面墙的原因，***了整个公司的漂亮。所以规划也要环境规划。