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【户外拓展】户外拓展的常见问题

在夏天开展户外拓展训炼运动，有一些非常容易被别人忽略的关键点，如果不留意，会引起比较严重的不良影响。以下几个方面供受训人参照：

方式 /流程：

①

夏天开展拓展培训，太阳非常明显，素质拓展价格，尽量要留意防晒隔离。夏天烈日当空，太阳中的紫外光尤其明显，肌肤长期曝露在烈日下，会导致1~2度的烧灼，并会产生中署状况。

应对措施：天气炎热下应尽量减少立即处在烈日下，另外要携带遮阳帽、太阳眼镜、防晒乳、纯棉毛巾，穿长袖上衣，并携带十滴水、人丹、藿l香正气丸、风油精等防暑用品。

②

夏天户外拓展训炼运动多，大量出汗，务必立即填补水份，但假如饮水方法不对，会引起欠佳的不良影响。饮水时切勿一饮而尽，运动中合运动后很多饮水，会给血夜循环、消化道，尤其是给提升压力，导致更为疲惫。

应对措施：少量多餐，素质拓展多少钱，每一次喝水只喝两口，喝水的频次经常一些，无锡素质拓展，不必依靠口干的觉得做为填补水份的根据。

团队拓展，那样

在无人的岛屿，在高高地山冈，在鸟不拉屎的丛林，在灯光效果闪亮的***，在热腾腾的大澡堂，无论在哪儿，我们一起瞎折腾。

歌曲开响，嗓子变大，宣传口号不可以停！

不折腾的团队拓展，是沒有关键的！

不要在团队拓展中，舍弃一切开会的机遇。

要铭记，团队拓展，有时仅仅换一个地区工作中和开会。

团队拓展前，一定要开会通告大伙儿，干万要把手头上的工作中做好。

团队拓展中，一定要开会提示大伙儿，千万不要把工作中的事儿忘记了。

团队拓展后，一定要开会催促大伙儿，干万还记得总结团队拓展新项目。

建立团队的基本上标准：

1、塑造恰当的团队理念。

恰当的团队理念包括团队的凝聚力、诚信刚正不阿、眼光长久、服务承诺价值创造等使团队组员在一个共同命运中l，共享盈利，共承担风险。

2、建立团队发展目标。

总体目标是合理的鼓励要素，是团队战胜困难、去的获胜的驱动力。假如一个人认清了团队的将来发展目标，并觉得伴随着团队总体目标的完成，自身能够 从这当享许多 权益，就不容易发生上文第二点中发生的槽糕状况。

3、创建责、权、利统一的团队管理模式。

在团队运作全过程中，团队要明确谁合适于从业哪种重要每日任务，及其谁对重要每日任务担负哪些义务，素质拓展哪家好，以使责任清楚，持续交叉式。用心科学研究和设计方案全部公司生命期的薪酬管理体系，使其具备力，薪酬水平虽奉献水准的转变而转变，单不会受到工作人员提升的限定，即可以确保按奉献付酬和不因工作人员提升而减少薪酬水平。