工作服定做-工作服-博仁服饰定做

为加强员工劳动保护，规范员工行为，提高企业凝聚力，提升企业文化，树立集团良好企业形象，定本规定。各单位、部门均须按此管理办法加强员工工作服的管理，实现员工着装规范化、采购统一化、管理制度化。

第二条工作服实行扎口管理，关于工作服的设计、采购、分发、日常管理以及考核等所有工作均由集团公司办公室负责。

第二章  工作服的分类及配备

第三条按照展示企业文化、便于识别、满足安全和劳动保护要求、体现劳动者之美的原则，工作服定制，对集团公司各工种、各岗位员工的工作服实行分类设计、配备和管理。

女性可选择造型感稳定、线条感明快、富有质感和挺感的服饰，以较好地表现职业女士的职业能力。暴露、花俏、反光的服装是办公室所忌讳的，服饰款式的基本特点是端庄、简洁、持重和情切。正式的场合仍然以西装套裙等正式的职业装为适合；较正式的场合也可选用简约、质地好的上装和裤装，并配以女式高跟鞋；较为宽松的场合。

公司高管及所有部门管理人员：

1.男式冬装：西装上衣1件，冬西裤2条，长袖衬衫2件；

男式夏装：短袖衬衫2件，夏西裤2条。

2.女式冬装：西装上衣1件，冬西裤2条，长袖衬衫2件；

女式夏装：短袖衬衫2件，工作服，夏西裤1条，工作服定做公司，夏西裙1条。

1.客运站站务服1套包括：上衣外套1件，工作服定做，冬西裤1条，长袖衬衫1件，短袖衬衫1件，夏西裤1条（或西裙1条）。

2.经营层：参照公司发放西装及衬衫1套，另外发放客运站站务服1套。

3.除经营层以外的所有员工：发放客运站站务服2套。