为加强员工劳动保护，规范员工行为，提高企业凝聚力，提升企业文化，树立集团良好企业形象，定本规定。各单位、部门均须按此管理办法加强员工工作服的管理，实现员工着装规范化、采购统一化、管理制度化。
第二条工作服实行扎口管理，关于工作服的设计、采购、分发、日常管理以及考核等所有工作均由集团公司办公室负责。
第二章 工作服的分类及配备
第三条按照展示企业文化、便于识别、满足安全和劳动保护要求、体现劳动者之美的原则，对集团公司各工种、各岗位员工的工作服实行分类设计、配备和管理。
为了职业活动方便，充分研究、考察了从业人员的各种动作并能适应职业活动而被 制定出来，并且考虑到外观上的美观和仪容性的服装；为了达到集团的目的而制定的制服——各种团体、学生服等——把那个集团的主义 （理念）和思想作为统一作业和行动的具有规定性效果的服装。
与日常服（自由服）不同，根据一定的目的、有特定的形态、着装要求、加上必要 装饰、具备机能性特色，又有必要的材质、色彩、附属品等，既有区别又统一的服 装；
一套好的建筑工作服才是必要的，既要努力工作，又要穿着舒适，制服定做公司，纯棉工作服合适他们着装，好事用纯棉帆布，结实牢固，穿着舒适，颜色方面建议选择较为中***的冷色调为主，可以有效防止建筑工人在作业者粉尘吸附在工作服上。
他们问题就是灰尘很大，制服多少钱，需要好洗涤的面料，然后就是一些燃料、浆料、水泥之类的很难与清洗的东西，制服，化纤的工作服就可以解决你的难题，容易清洗不掉色，穿着简便大方，活动自如，是合适的建筑工人作业穿着的工作服装。
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