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湖北鹰和卓律师事务所是一家公司化管理的律师事务所。律所致力于为客户提供公司***、税务合规、劳动人事、知识产权、商事争议等***服务。

员工为了避免税后收入减少，与企业签署协议自愿放弃缴纳，企业可以据此不为员工缴纳吗？

      不可以。

      因为缴纳是企业法定义务，企业据此不为员工缴纳，会承担补缴，***经济补偿金的风险。

为了节省开支，企业能否在合同中约定不为试用期的员工缴纳？

      这种做法是不合法的，员工到单位之后，用人单位应按劳动期限为员工办理***，包括试用期在内。同理，企业也不能和员工约定满一定工作年限后再缴纳。

企业能否采取将一部分工资通过公司账面发放给员工，另一部分工资通过私人账户发放的形式来减少缴纳的费？

      不能。入税改革后，劳动***咨询律师在线，对于收入不入账的频繁交易的私人账户早已经纳入了大数据监控，房产律师在线咨询免费，使得企业无法再通过此种方法少缴纳。

      同理，企业也不能用费用票顶抵工资，因为虚开虚抵、费用变动异常的情况早已纳入了税务局的电子眼。

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禁止商家“先提价、再折价”的促销

       11月21日，由中国大学证据科学研究院、文明协同创新中心、人        

为了规范经营者的促销行为，维护公平竞争的市场秩序，律师在线咨询，保护消费者、经营者合法权益，***市场监督管理总局出台《规范促销行为暂行规定》，自2020年12月1日起施行。

     《规定》明确，经营者折价、减价，应当标明或者通过其他方便消费者认知的方式表明折价、减价的基准。

       未标明或者表明基准的，其折价、减价应当以同一经营者在同一经营场所内，在本次日内低成交价格为基准。

       如果日内没有交易的，折价、减价应当以本次前后一次交易价格为基准。

     《规定》还规定***式有奖销售高奖的金额不得超过五万元。

       对于违反规定、构成价格行为的，由市场监督管理部门依据价格监管******处罚，并通过***企业***信息公示系统向社会公示。

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房地产民刑交叉案件的审理难点

民事***与的区分标准一直以来是房地产案件审理的一个难点，***免费咨询律师在线，二者之间的判断与裁量缺乏一个统一的尺度。比如，在房屋买卖***中，卖房人常常为了获取房价上涨的更大利益而一房二卖多卖，此种情形极为常见，对于该问题也一般不按处理，而上文中的以合同罪定罪也是极其特殊的一个例子，尚存争议。同时，上文三个案例有的案情相似，但是所定的罪名并不一致，这也反映在具体定罪量刑时裁量权并不统一。