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签出国工作合同需要注意什么？

　　出国工作的合同有三种，吉林出国劳务公司，一种是劳务公司和外企签订的《劳务用工合同》，另一种是你和运营公司签订的合同，叫做《外派劳务合同》；另一个是你和一个叫《雇佣合同》的外国雇主签订的合同。后两个合同的内容需要与运营公司与国外雇主签订的《对外劳务合作合同》的内容基本一致。

　　签订合同时，应特别注意合同中的以下内容：工作地点、职业类型、工作条件、工作时间、休息休假、劳动报酬、交通、生活条件、违反劳动合同的责任、合同变更和解除劳动合同的条件、女职工和特殊工种的劳动保护条件、争议和***处理、事故处理等。

　　履约保证金是根据《外派劳务合同》和《雇佣合同》你需要在国外工作的保证金。履约保证金将由你直接***给送你出国的运营公司，运营公司会给你收据。您履行完劳动合同回国后，运营公司凭您提交的收据将履约保证金本息(按您境外劳务期间活期存款***计算)返还给您。如果你没有履行合同规定的义务，你无权要求退还押金。

出国打工需要注意的几个问题？虽然说出国打工的好处比较多，但是在这个过程中也有很多问题是需要我们引起重视的，可能还有很多人对于这一块儿不够了解吧，接下来小编就来给大家说一说，希望能为相关人士带来帮助。如果你想要出国打工的话，那么在去之前就要做好详细的了解，对于一些相关的问题需要搞清楚。再出国打工期间需要严格履行合同规定，而且还要遵守当地的******，遵守当地居民的一些生活习惯，不能集体雇主干活，又不能为别的雇主打工，也不能。上一些不必要的场所，更不能擅自离开自己的岗位。接下来还需要注意的是，如您与经营公司发生问题及***的话，这个时候就应该按双方签订的外派劳务合同协商来进行解决的。当然，出国劳务公司联系方式，对于出国打工的朋友来说，在于关于这方面也是要按照依靠国内***。来进行一些程序化的解决的，当然你还有其他不明白的问题，都是可以去咨询所选择的公司来进行。处理的，他们也都会帮助大家去解决这些所出现的一些问题。另外，对于出国打工的朋友来说，出国劳务公司电话，还需要注意的就是，有些地方工作是很辛苦的，当然也有一定的风险，所以这方面也是要引起重视的。要是遇到问题的话，千万不要做过激的一些行为，更不能做出的动作。你在出国打工期间，需要严格按照合同规定的履行义务来实行。如果你把薪水会到***或者回国的话，也一定要通过正规***，不能因为***而轻易相信***比较高的一些私人***，出国劳务公司排名，以免上当受骗。这些都是出国打工之前需要了解的，也是我们需要注意的几个问题。

一些***和地区还要求劳务人员在出发前提供防疫证明。有的***还会要求劳务人员在人境前先办理好个人资料的公证。

办好了国内手续，还有国外手续要办。国外手续包括入境许可、工作准证等，一般由外国雇主负责。

办好了上述手续，你就可以出国工作了：

因劳务外派公司或外方雇主原因不能派你出去，劳务外派公司要退还你的履约保证金和服务费。

如你因个人原因或不可抗力而不能出国，则出国手续费不予退还。需要提醒的是，劳务人员在出国前，应要求外派企业为劳务人员办好在国外的合法工作准证。劳务人员以商务或旅游签证在境外工作是违反当地***的行为，会被当地有关部门罚款、扣押和遣返。