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经营企业就是经营人心绝大多数人认为，经营一个企业，首先要为出资方负责，热扩钢管批发在哪里，要对得起出钱的人。

股份制企业的职业经理人、CEO，要为董事会负责，人家可是给自己发薪水的主；国企负责人，为国资委负责，利润，毕竟自己的薪酬也掌握在上级主管部门。

为出资方负责，没有错，但是什么事情的出发点都是为出资方，恐怕有时会适得其反。

企业应该尊重所有接触过企业的人，包括员工、客户、股东、供应商、批发商等。企业经营，实际上就是经营人心，所有利益相关方的心。

人心的重视顺序应由内而外、由因向果展开，私以为是员工、供应商、客户和股东。

首先是经营员工之心

员工之于企业，如同水手之于船，一艘没有好水手的船，一切渡客（客户）、船东家（股东）的利益将无从谈起，搞不好中途翻船也不无可能。

第二是经营伙伴之心

供应商伙伴之于企业，如同桨（帆）之于船，没有桨（帆）的船，将寸步难行。

第三是经营客户之心

客户之于企业，如同乘客之于船，密云热扩钢管，服务不好，客户可以用脚，失去客户的渡船还有什么存在的价值。

第四是经营股东之心

目光短浅的企业以股东为本，一心追逐短期利益，眼睛只盯着月报、季报，戴上资本的枷锁跳舞，热衷搞，这当然有助于当期指标的靓丽，却无益于企业长远发展和未来布局。

企业，应该是有能力的员工（始因），充分借助股东提供的平台，热扩钢管服务排名，寻找合格的伙伴（伙伴），共同为客户提供满意的服务（结果），从而给股东带来丰厚的利益（价值）。

现实中，一个不成熟的公司往往只关注自身的发展和利润，但却逐步作茧自缚。

而较成熟的公司则能够将自己置于更多的利益相关者的背景下考虑问题，却做成了，只要不犯冒心的大错误，将可能继续（基业）长青下去。

“钢”按化学成分分类

按是否有目的地加入合金元素可把钢分为碳素钢和合金钢两大类。

碳素钢根据含碳量分为低碳钢、中碳钢和高碳钢。一般把碳含量小于0.25%的钢称为低碳钢，大于0.60%的钢称为高碳钢，热扩钢管批发厂家，而碳含量位于0.25%～0.60%之间的称为中碳钢。

合金钢根据合金元素含量分为低合金钢、中合金钢和高合金钢。一般合金元素总含量小于3%的为普通低合金钢，合金元素总含量为3%～5%的为低合金钢，大于10%的叫做高合金钢，而合金元素总含量为5%～10%的为中合金钢。顺便指出，此种划分方法目前没有统一的规定，不仅各国不一样，同一***各个钢厂也不一样。

按钢中主要合金元素的不同，可分为锰钢、硅钢、硼钢、铬镍钢、铬镍钨钢、铬锰硅钢等。

GB/T13304对钢进行了分类，将钢分为非合金钢、低合金钢和合金钢。