




出国劳务如何选择正规劳务外派公司?
出国劳务一定要选择正规劳务外派公司,我国对跨国劳务输出管理较严,出国务工机构,并规定由专门的门负贵对外派劳务的输出与管理,只有国家(部级机关)批准赋予合法对外签约外派权的正规公司,才能向国外派遣各类劳务人员(含赴日本的研修生)。这些公司向主管部门交纳备用金,接受主管部门的监督,业务操作规范,一般值得信赖。
因此,报名时,查看该单位有无经营资格证书/许可证,是保障自身合法权益的步。您首先要了解招聘人员的公司是否具有批准的外派劳务经营资格,要求公司出示当年通过年审的“对外劳务合作经营资格证书”或“对外承包工程经营资格证书”及公司的营业执照。
出国劳务期间怎样应对可能遇到的困难?
出国劳务期间怎样应对可能遇到的困难?
出国劳务期间,难免会遇到一些问题或纠纷。如遇到雇主未按照合同提供生活设施、拖欠工资、扣发加班费、挨打受骂等情况,或发生伤亡、自然灾害、等紧急事件时,切记要始终保持理性和冷静,出国务工办理,通过以下途径和办法寻求保护自己的权益。
1、与雇主之间的矛盾,可依据与雇主签订的《雇佣合同》,向外派劳务公司或公司在当地的代表反映,请他们依据外派劳务公司与雇主签订的《劳务合作合同》与雇主交涉,或参与共同协商解决问题。
2、与外派劳务公司之间的纠纷,要依据双方签订的合同协商解决。如协商解决无效,出国务工费用,可向中国对外承包工程商会外派劳务人员投诉机构书面反映,或回国后通过法律程序解决。
3、依据协议未能解决的重大问题,通化出国务工,可向我驻在国大使(领事)馆反映,进行咨询或寻求帮助。
4、若发生自然灾害、等紧急事件时,外派劳务公司和我驻外使(领)馆会主动给您提供帮助,尽较大努力保证您的生命平安。要配合有关方面的援助工作,服从他们的救援安排。
出国劳务办理流程
随着国内行业内卷严重,同行竞争激烈,信息传播速度快,淘汰率高,技术手段的快速更新,这导致大部分人赚钱变得日益困难,到手工资越来越少,于是不少人将目光放在了国外的一些发达国家,又随着国家和海外国家的项目合作,出国劳务人数开始快速递增,越来越多人知道海外国家高收入,开始计划出国工作。
而很多计划出国的朋友对出国的知识还是很模糊,对流程、办理方式不熟悉,今天就给大家介绍一下咱们出国所需要的方式和流程。
出国方式
①自己办理出国。不通过劳务中介公司就可以办理,首先在国外有朋友能帮你找到雇主或者自己能联系雇主,雇主帮你办理相关准入手续,然后自己准备相关材料,然后到大申请签证,等待签证通过下发就行了,中途会接到大的回访电话一定要回答好关系到出签。
资料和大回访一定要处理好这影响出签率,这个方法比较麻烦,不过花费较少,推荐国外有朋友有关系的工友使用。
②海外企业邀请。主要为国内企业在海外的公司邀请你到海外公司担任某职位,流程和自己办理大相径庭一般有专人包办,只需要准备自己的资料。常被一些大型企业拿来为内部员工使用。
③委托劳务公司。通过劳务中介公司来办理,这个方式主要选择靠谱有实力的劳务公司,劳务派遣是被严格监管的,公司要具备劳务派遣资质。主要咨询办理流程,办理费用,办理周期以及薪资待遇这一块,到公司考察项目。
现在的劳务公司基本是一条龙服务,资料费用完善等通知就行了,和公司签订合同前要明确合同条款再签订合同,以保证自己的权益。
出国办理需要准备资料:、本复印件、护照原件、本人照片
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