庆典策划中需要注意哪些仪式:
1、庆典策划在仪式中免不了要签名。签名有两种情况,一种是报到时在报到簿或纪念册上签名,一种是在庆典期间应邀签名。前者忌抢先在好的位置挥舞大字,后者忌意轻笔浮,漫不经心。签名一定要字迹工整。请人签名,特别是请名人签名,事前要分析有多大可能性,素不相识,贸然请求,如遇婉辞,则十分难堪。
2、庆典策划在礼仪仪式中,忌频繁地自我介绍,更忌自我介绍时罗列官衔或自我炫耀,张扬自己的成就或“著作”。
3、庆典策划在礼仪仪式中,熟人在一起,由熟识人介绍时,忌先男后女,忌先少后老,忌先官后民。被介绍双方要热情握手,忌一冷一热。
4、庆典策划在礼仪仪式中,忌奇装异服或不分场合乱穿衣。也忌过分打扮、艳妆浓抹等。
5、庆典策划在礼仪仪式中,如有摄影留念,庆典公司,忌抢占前排中心位置,显露自己;忌简单地按照官职大小、地位高低论资排位,应按照先女后男、先老后少、先矮后高、先客后主的礼貌原则排座。
6、庆典策划在礼仪仪式中,活动庆典公司电话,发表讲话时,发言忌夸夸其谈,广丰县庆典公司,时间过长,听发言忌精力分散,频频看表,应注意演讲时间。
7、庆典策划在礼仪仪式中,如需提前告退,应尽量在转换发言人或发言告一段落时进行。
8、庆典策划在礼仪仪式中,如果是由主持人依次介绍,主持人必须事前进行周密调查,了解每个参与者的姓名和基本情况,一忌不知姓名就介绍,这会使被介绍者难为情。




企业庆典活动有哪些注意事项呢?
一、确定邀约名单
一般大型的企业都会邀请相关部门的负责人,***、行业代表、兄弟单位等等,还会邀请公司的主要员工代表和媒体记者,所以在拟定名单的时候一定要仔细,不能有所错漏。
二、确定活动流程
一般包括宣布活动开始、介绍重要来宾、***致辞、嘉宾剪裁、带领参观等流程。
三、确定致辞人选
致辞的人选一般为公司重要***或杰出代表,应事先与其沟通并征得同意,还需确认致辞人员自行提供贺词还是由公司提前准备。
四、确定剪彩人员
参加剪彩的人选都是比较有声望的、社会地位较高的,开工庆典公司,或有特殊身份的代表,这样才能吸引媒体的眼球达到宣传及增加新闻价值的效果。




开业庆典策划活动流程
1.活动目标确认:通过此次活动所要实现的终目的,是宣传企业产品、扩大企业度、提高美誉度、树立良好的企业形象,还是为企业接下来的发展铺垫良好的环境。
2.活动主题确定:活动开展所围绕的中心思想,一般要精简,形象鲜明。比如庆典宣传品牌,扩大度。或者通过邀请嘉宾,确认合作关系,争取项目合作承办权,为开拓市场铺垫
3.活动准备工作
A.庆典工作小组的成立:设计总决策人一人,副经理两人,由三人负责全程策划与决策
组建团队,综合协调,沟通配合决策部办事
B.做好庆典宣传工作:企业或店铺可运用传统媒体配合新媒体,宣传企业庆典活动以引起公众的注意。注意:宣传时一定要注意宣传开业典礼举行的日期、地点、企业的经营范围及特色、开业的优惠情况等。
C.做好场地选择:场地选择一般需要考虑以下因素:
1)开业地点是否离企业经营所在地是否相近
2)场地大小空间是否够用,室内外空间比例是否合适。
3)停车场停车位是否充足
4)布置环境,必须和场地配合。一般需要使用彩带、气球、花篮等配合使用,烘托出热烈、隆重、喜庆的气氛。
这场材料配合使用可以按以下方法:可在现场悬挂“XXX开业典礼”或“XXX隆重开业”的横幅,两侧布置一些来宾的贺匾、花篮,会场周围还可张灯结彩,悬挂彩灯、气球等。
5、典活动体验
要明确典活动的意义,要为公司员工带来企业价值和文化理念的认同,为合作伙伴带来业务模式的认可,引发到场嘉宾的共鸣,这才是一场典活动值得深思的问题。
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