








现代酒店文化包含的内容极为丰富和广泛,如:风土文化.饮食文化.风俗人情等等,而酒店制服与这些都休戚相关。“服装是文化的表征,服装是思想的形象”,人们的着装品位,职业装定做,反映了他们的个性.气质和文化修养,表现出人们不同的文化归属,着就是所谓的“服饰文化”。 酒店服饰内容的繁多,形成了酒店制服的多样性,不仅是服饰文化的一种表现,而且也成为酒店文化和酒店整体形象的重要组成部分。因为,它不仅体现了员工岗位的识别功能,更体现了企业精神,能把制服的实用性.艺术性和企业精神融合在一起。酒店制服的影响已经远远超出其职业范围:大到国际社会.***形象.礼仪尺度,小到企业形象和精神。



酒店工作服的分类:
1、前厅部份:迎宾员、行李员、总台服务员、商务中心、管理人员
(1)、迎宾员、门童:其特征是具有明显的礼仪标志,要体现庄重、热情、大方的风范。颜色为红、白、黑、金为主或红黑色对比。款式通常借签各国仪仗队。再加上必要的服饰相配,既要能展现出迎宾员的着装美感,又要能表现出酒店档次的级别。
(2)、行李员、行李生领班:礼仪性与简便性相融汇,职业装,便于行动,款式多与门童相照应,且颜色较亮丽与明快。着装主要表现行动敏捷、利索,款式多为立领、低圆筒帽,上衣稍短但要得体,制服颜色选择明亮但又不艳丽为适。
(3)、前台服务员、收银员:前台服务员、收银员是酒店的重要窗口之一,是酒店经营服务的中心环节。前台的服装款式设计以大方、时尚、简约为前提,但又要不失庄重、沉稳与严谨。除了款式、颜色外,还要注重服装质地,因此大多以西服或变款西服为基础款式。配饰整齐,不花哨,颜色素雅而明快,定做职业装,多取深色调为主,配合大堂装修风格,使得服务员能够融入大堂成为其中的一份子。
(4)、大堂副理:通常为黑色西服上衣配黑白相间斑马条西裤。西装面料通常用国产毛料即可。




工作服定制中的特种防护服定制主要涉及防静电服、阻燃服两大类,产品主要运用于特殊的工作环境,满足劳动防护的需要。安全防护是产品主要的特性,需具备易于穿着舒适、便于操作,同时满足高强度、高耐磨等穿着需求。定制工作服除了要根据工作性质选择外,还应注意让员工专服。建议工作服只在工作间穿用,职业装价格,不要带回家,以防带回病菌或毒物扩散。还应注意保持清洁、整齐,经常清洗、缝补,保证工作服起到应有的保护作用。
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