输入血液,加强国际物流人才的培养 为了国际物流能够获得更好更快的发展,加强物流人才的培养刻不容缓,只有做好物流人才的培养工作,做好人才血液的及时性输入,才能够让国际物流这一个大的体量保持活力和生机。在进行物流人才的培养方面要两手抓:一手抓理论学习,让物流的学生加强对国际进出口贸易的了解,熟练掌握供应链管理;一手抓业务实践,展开校企,给学生提供的实践机会,校企之间做到共建、资源共享、优势互补,让人才培养变得立体、。

至于为何会选择国际物流行业作为切入口,青岛骏畅CEO马立超给

分析了以下几点:1. 国际物业链繁杂冗长,包含订舱、出运等种种环节,通过互联网电商的模式,可以有效精简这些环节,提供的在线服务;2. 由于航运产业持续不景气,国际物流门到门服务,竞争压力大,导致上游的船、货代触网意愿增强,国际物流,愿意将自己的舱位和服务放在互联网平台上进行展示、销售。
中国国际物业交易规模大(年交易额超过千亿)、交易频次高(每个货主每年都会发至少3-5次货),中国的货代企业数量超过20万家,大大小小的货主不计其数,国际物流海运费,对于互联网来说有足够的市场容量。另一方面,国际物流里传统货主与货代的交易还是在通过线下方式进行,存在着信息不对称、信誉不透明的情况,继而导致各种发货风险、交易风险。

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