有记忆点的自我介绍
有记忆点耳目一新的自我介绍，无论线上还是线下培训，通常从讲师的自我介绍开始，其目的是建立讲师的记忆点。在互联网飞速发展的今天，有很好的背景介绍还不够，还需要通过有趣、好玩、亲民的方式才能更快拉近与学员之间的距离，所以各位培训师不仅要有过硬的知识和技能，
还要有记忆点，让大家记住你，想要大家记住你首先要从设计让人耳目一新的自我介绍开始。
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讲师的训练
一个合格的讲师，应从以下以几方面去提升自己：
1.穿着
"印象就像发射火箭一样重要，你永远不可能给别人第二次印象"。一个统计报告显示，在失败的销售中，80%的原因在于给对方留下了糟糕的印象。一名讲师在台上和大家讲述自己观点的过程，其实也是销售自我的过程。你站在台上的一刹那，下面的听众就已经不认同你，那么无论你将要演讲的内容会有多么地精彩，这个演讲就已经是失败的了。作为一名讲师，你要看上去就符合人们心目中对于成功人士的***。然而遗憾的是，今天还有很多讲师在穿着方面极不，甚至有些讲师的穿着让你感到滑稽。关于职业的穿着，推荐大家看国际形象设计师英格丽女士的《成功》，里面有非常的阐述，笔者就不在这里班门弄斧。需要强调的是，要特别注意细节，比如头屑、保持口气的清新、袖口一定要清洁、皮鞋的光亮度等等。化就是注重细节。
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语言要通俗
大段的讲述型的语言，在互联网的快文化下成为一种知识传递的障碍，家政母婴培养讲师，不管是年轻人还是年长者，营销培养讲师，都希望用简短通俗的语言听懂信息。因此将知识要点变成朗朗上口的段子是***培训师必备的能力。当然，这里需要意识到，这种通俗化的技巧并非只是简单的口头表达技巧，更是一种脚本设计能力及一种对生活的态度。
一个生活很拘谨，很严肃的人，培养讲师，是不太可能在***课程中给学员带来欢乐的。 很多初级讲师认为总结是在课程结束的时候，甚至很多老师课程结束的时候也没有总结，我们认为总结是体验在整个授课过程的必要行为，每隔一段时间做一个小结是必要的。
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