公司定做职业装第二大好处：提高企业凝聚力
人是活跃的企业资源，也是一种会自我调控生产效率的资源。一个企业只有万众一心，同仇敌忾，才能将企业的人力资源效用发挥得淋漓尽致。因此，工作服定做公司，要想提高企业效益，优先要提高员工凝聚力。当企业的员工为自己的企业而骄傲，工作服定制，感到企业在关心自己的利益的时候，自然而然就会加强对企业的向心力。好的职业装能够从一个侧面加强企业自豪感和体现企业对员工利益的关心。
为了职业活动方便，海口工作服，充分研究、考察了从业人员的各种动作并能适应职业活动而被 制定出来，并且考虑到外观上的美观和仪容性的服装；为了达到集团的目的而制定的制服——各种团体、学生服等——把那个集团的主义 （理念）和思想作为统一作业和行动的具有规定性效果的服装。
与日常服（自由服）不同，根据一定的目的、有特定的形态、着装要求、加上必要 装饰、具备机能性特色，又有必要的材质、色彩、附属品等，既有区别又统一的服 装；
职业装需要根据不同职业来决定样式和颜色，一般各行各业都有 自己特定的服装和颜色，
比如医生的白大褂， 学生的校服，环卫工人的反光背心等。现代的职业装同样具有多样性和包容
性，除特定职业有自己的制服外，现代都市上班族的日常工作着装-般都比较随意，不过分暴
露，非奇装异服，干净整洁，酒店工作服，大方得体即可。
商务装特别是传统商务装比较偏重于正装，也就是西服西裤加衬衣领带等。颜色上也比较偏
于白色调(出于庄重和严谨考虑) ， 比如白衬衣搭配黑西裤是不变的经典。现代商务装则显
得更为包容，纯色、人字纹、 细条纹、小圆点等纹样的套装都可以作为商务套装的备选项。
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