








为什么在工作时要穿工作服?
要从两方面来解答,1.服装有门学科叫服装心理学,研究服装起源以及着装心理学方面的问题。统一的工作服,有标识标记的作用,能在劳动环境中有归属感,自豪感,在统一岗位中有平等的心理诉求,在不同的岗位中,有标识标记,快速找到***团队。2.劳动保护,面料的服用性能需要与生产环境相适应,比如钢铁工人,面料需要有阻燃的性能。同时工人工作服版型相对宽松,工作服厂,便于活动,工作服公司,或是有一些功能性设计。办公室人员相对紧身一点,强调严肃,有自我约束的能力等等,还是非常综合的。




靛蓝是人类早使用的天然染料之一,有至少三千多年的历史。恐怕也是早期人类的为数不多的染料颜色中较为便宜和好看的(),比如胭脂虫体内提取的红色染料,根制取紫色染料,紫螺分泌物提取普紫色,海南工作服,听上去成本都很高。靛蓝可以提取自多种植物,中国和日本的草木染多是取自蓼蓝。除了什么颜色都没有的白色(白丁所穿),蓝色首先给人的感觉应该是容易获取和价格便宜。中国古代用衣服颜分等级,大约是“黄 、紫、朱 、绿 、青 、黑、白”这样的顺序,青色大约就是蓝色的位置,也就是品官员的服装颜色。而古代西方,比如罗马紫色是王室的颜色,据说“从25万只染料骨螺中,只能提取约14.17克染料,刚好够染一条罗马长袍”。
在古代,无法化学合成染料的时代,订做工作服,靛蓝是古老的染料之一,应用范围极广并非常耐久,而且成本也低于其他染料。千百年来就给人成本低廉的颜色的认知。
工作服一般选择黑色,给人稳重大气的形象;清洁工作服可选择米色或蓝色等,很好地修饰保洁员的形象;从事高温环境工作人员,颜色应以浅色或白色为主,以保护皮肤免受辐射烧到。做厨子和做食物的工人应该穿白色的,有扣子的工作服。注意:在进行色彩搭配选择时,切不可超过三种颜色。 如需了解更多工装定制相关信息,请致电我们的定制***:400-080-2002!或者直接与定制顾问联系。 康耐服饰20年专注服装定制,值得信赖!康耐服饰,做的不是一件普通的服装,它是企业文化的载体,更是企业中介,我们专门为世界500强、行业前五强的企业量身定做专属文化服饰。主营:工装制服,运动休闲系列,促销服装, IP文贴等。
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