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劳动派遣公司的代理是调整雇佣者和员工之间形成的劳动关系的好方法,通过劳务代理,同时有效制约用工单位和劳动者双方拒绝承担法定义务的行为,对规范当前劳动力市场的用工行为有积极的促进作用。
即雇主在实施“临时派遣国”之前使用派遣工人。***”的数量超过其总就业人数的10%。在达到规定比例之前,不允许新雇用工人;
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