




企业开展拓展训练活动如何选择团建公司?
先要看选择的公司的实力。
企业开展素质拓展培训,不仅是公司的资质,公司是否可以有自己独有的团队建设基地,除了教师的情况外,也就是看拓展培训公司能否有自己的专职培训教师,这是一种实力的表现,稳固的基础足以带来更理想的培训效果,小公司没有实力的时候就没有实质性的全职培训教师,当有培训活动的时候,会聘请兼职培训师,而全职培训师肯定会更加专注于自己的工作,对企业的培训效果也会更加令人满意。
第二看培训经验的扩展。
企业质量发展培训,酒越香越醇厚,积累的经验将使扩张培训公司的质量更好,只有创建一个小规模的扩张公司可能会降低培训费,但他们没有基础,如果企业选择一个小型的扩张培训公司,也许只是花了钱做别人的免费试用产品。
第三看拓展训练公司的优势。
企业素质拓展培训,只要良好的咨询公司的范围有自己的强项,内部培训不一定要扩大培训做好,户外运动很的培训也不一定扩大培训也是的,企业应该知道自己的需要,根据自己的请求选择一个值得信赖的拓展培训公司。

经典的拓展小游戏
1、照相
要求各队所有人想尽办法让自己的脸呆在不知何时会拍照的照相机镜头前,有时照相机位置可移动,且照相环境可变(如在水中、舞台上),当照相机照下照片后,露脸多的队获胜。
2、记歌词
播放一首歌曲,各队要仔细听,能完整、正确地唱出该歌曲的对获胜。
3、测谎?测心率
一队中选一个人连接上测谎仪,另一队人要想办法让那一个人在规定时间内说3个谎l言,通过测谎仪来评定
一队中选一个人连接上心率仪,另一队人使用各种手段(或揭短,武汉亲子游,激怒,使兴奋)让那一个人在规定时间内心率达到***高,通过测谎仪来评定
为什么要进行拓展训练
1. 安全环境中体会紊乱和危机
拓展训练发明了一个低***或零***的环境,在这个环境下模仿出紊乱和危机,然后让学员寻找解决它们的办法。这样的进程能够做到在丢失***小的前提下,能体会到可能需求接受很大价值才干体会的东西。
2. 投射技能
经过在拓展训练中履行使命,能够总结出在实践作业中应当注意的关键,以及团队协作的方法。也就是所谓的触类旁通的作用。
3. 鼓舞冒险
就像前面说过的,在拓展训练中,失利的***被***小化了,也就给出了更多的空间,鼓舞学员进行测验和冒险。***越大,收成越大,这是不变的真理,而在训练中,即使是一个冒险的办法失利了,或许也比采用一个***的办法要收成更多。
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