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中小型办公室装修技巧和要求

现在很多中小型公司对于办公室装修设计已趋向于小型化、灵活性及分散性特点，不管是大公司还是小公司，简约办公室装饰装修设计施工，都已不再热衷于在一些办公楼里进行办公，而是对办公室采用小型办公室装修设计。那么，中小型办公室装修要求有哪些？

1.办公室装修的功能布局

由于是办公室的设计，有些功能还是需要规划的。空间小想要设计好，是有点难度的，其实这样的设计可以很好的划分功能区，对办公室没有什么影响，就是采用了一些开放式的设计，隔墙设计或者落地窗设计。

2.体现公司文化

装饰公司要建立一支有凝聚力的***，关注这一角度的策划设计，可以塑造的办公环境，突出公司特色、团队力量和文化底蕴，可以做一些墙面设计，用一些个性化的造型，提升空间格局，小的空间也可以与众不同。

3.请有多年装修经验的公司来打造

尽管办公装修面积较小，但墙体结构较为复杂，请人员来进行装修，千万不要随意更换水电线路、风道及承重墙等。

4.舒适感

中小型办公室装修舒适感还是要有的，不能让办公设计装饰出一种压抑感，那么就要选择干净明亮的色调，采光要稍微好一点。

5.费用预算

在办公室装修前要做一份预算，以免在装修过程中造成不必要的资金浪费。如何利用低成本，达到办公室设计装修的效果，这需要设计来安排，使其在装修过程中大大降低成本。

设计办公室文化墙时需要注意哪些问题

在办公室装修设计中，文化墙几乎已成标配，它不仅可以展现企业的文化，提升企业的品牌形象，同时还能增强员工的归属感，那你知道在设计办公室文化墙时需要注意哪些问题吗？

位置选择

文化墙一定要设计在***率高的地方，让员工和访客很容易看得到，一般设置在前厅的接待区、员工办公区以及走廊过道处。

布局规划

文化墙就像是公司的一个简短海报，只有先规划好内容才能进行更好的设计，布局不能杂乱无章。需要注意的一点是，在宣传企业荣誉和成就的同时，不要忘了加入一些人文元素，以增强员工的归属感。

设计风格

每个公司的企业文化都存在差异，生搬硬套的文化墙设计，根本无法展现企业的性。风格设计要结合办公室整体的装修风格，同时以主题化、特色化、简约化为基础，打造一面令人映象深刻的文化墙。

展示墙设计

文化墙不仅可以传达企业文化，展示企业的实力，塑造企业的形象，还能给客户留下深刻的印象，提高企业的度，所以企业文化墙对企业来说是非常重要的。

办公空间设计创意要点 

1、确定风格

 倾听客户的需要和设计风格倾向。

 2、企业***分析

 要分析企业的行业和产品特征，对该***进行分析，确保打造一个年轻，有活力，符合行业思维惯性，迎合行业内视觉印象，有针对性的设计。

 3、企业文化

 装修设计时，使用什么样的空间格局分布，也和公司的企业文化有一定的关系。新潮或互联网公司一般会选择开放式办公环境。而律师行、***、职能部门有其特殊的惯性和习惯，其严肃性和性偏强。而商务性公司比较灵活，可以根据***机构划分不同，以及团队氛围，文化标语，做出差异化的设计方案。

 4、营销角度考虑

 装修设计中，要站在企业宣传和盈利的角度，进行方案设计。不能打动客户，没有营销力的设计，会被市场所淘汰。