








酒店制服内容繁多,形成了酒店制服的多样性,不仅是服饰文化的一种表现,而且也成为酒店文化和酒店整体形象的重要组成部分。酒店制服不仅体现了员工岗位的识别功能,更体现了企业精神,订做职业装,能把制服的实用性。艺术性和企业精神融合在一起。酒店服饰一般分类很多中,管理人员与服务员服装一般也不一样的。一室九部 总经理与副总经理、客务部、 房务部、餐务部、商品部、工程部 、保安部、人事部、财务部、康乐部。每个部门与每个部门的服装服饰要求也不一样。管理与执行者的服饰也不会相同,一般比较酒店制服比较突出层次。
为什么在工作时要穿工作服?职业装




为什么在工作时要穿工作服?
要从两方面来解答,1.服装有门学科叫服装心理学,研究服装起源以及着装心理学方面的问题。统一的工作服,有标识标记的作用,职业装价格,能在劳动环境中有归属感,自豪感,在统一岗位中有平等的心理诉求,职业装,在不同的岗位中,有标识标记,快速找到***团队。2.劳动保护,面料的服用性能需要与生产环境相适应,比如钢铁工人,定做职业装,面料需要有阻燃的性能。同时工人工作服版型相对宽松,便于活动,或是有一些功能性设计。办公室人员相对紧身一点,强调严肃,有自我约束的能力等等,还是非常综合的。




工装、工作服等在企业中的运用越来越多,除了必要的功能性防护以外,员工穿着整齐划一的工作服也有助于统一并且提升企业的整体形象。那么,如此多不同的行业、不同的职能,这些工装、工作服都使用了哪些面料你了解吗根据企业性质的不同,工装、工作服的面料一定是会有不同的种类的,例如建筑行业,应该选用帆布、牛津布类的工装面料,因为这些面料耐磨性高;电子行业,应该选用防静电工装面料等,重工业企业,应该选择阻燃之类的面料等。
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