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1、刚开始无法判断***平台是否真的是运营。典型征兆就是出现问题，当然也可能是技术问题导致的，若能在短时间内解决则好，若时间拖的长了，就要注意平台可能有转移资金或者跑路风险。
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实践中遇到的问题是，这类证据很多当事人只有部分或全部删除了，导致关键证据缺失，无法形成有效的证据链。当然没有了这关键证据，不代表不能***，仍然可以***，只是***成本会高一些，只能通过方式解决，别无他法。
关于劳动***的类型分别有哪些及如何***问题
劳动***的类型有哪些
因用人单位开除、除名、辞退职工和职工辞职、自动离职而产生的劳动***。
开除是用人单位对严重违反劳动纪律，屡教不改，不适合在单位继续工作的劳动者，依法令其脱离本单位的一种非常严厉的行政处分。
除名是用人单位对无正当理由经常旷工，经批评教育无效，依法解除其与本单位劳动关系的一种行政处分。
辞退是用人单位对严重违反劳动纪律、规章、规程或严重扰乱社会秩序但又不符合开除、除名条件的劳动者，***可以退保吗，经教育或行政处分仍然无效后，依法与其解除劳动关系的一种行政处分。辞职是劳动者辞去原职务，离开原用人单位一种行为。
自动离职是劳动者自行离开原工作岗位，并自行脱离原工作单位的一种行为。上述情况均导致劳动关系终止，也是产生劳动***的重要因素。
旅游***
市民张先生说，春节期间他在某旅行社报名，随团到山东泰山等地旅游，但旅行社所安排的旅馆住宿条件非常差。回津后，他们与旅行社交涉时，旅行社负责人的态度恶劣，他和其他几名旅客不得不通过***手段解决问题。
律师说，人们在随团外出旅游前，一定和旅行社就旅游景点、时间、交通工具、住宿标准进行约定。一旦旅行社的安排违反了约定，游客在与旅行社进行交涉的同时，切记要保留好旅游合同、自己住宿的票.收据等书面材料，有条件的游客用相机拍下当时的情况，并尽可能多地寻找证人。能做到这些，在提起诉0讼时就会对自己有利。
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