劳务派遣公司与劳动者签订劳动合同需注意：
（1）需签订两年以上期限的劳动合同；
（2）不得订立以完成一定工作任务为期限的劳动合同；
（3）不得订立非全日制劳动合同；
（4）与同一被派遣劳动者只能约定一次试用期；
（5）劳动合同除应当载明劳动合同法第十七条规定的事项外，还应当载明被派遣劳动者的用工单位以及派遣期限、工作岗位、与用工单位同类岗位劳动者同工同酬等情况。
简单地讲，劳动者与其工作的单位不是劳动关系，而是与另一人才中介等专门单位形成劳动关系，再由该人才机构派到用人单位劳动，正规的劳务派遣企业联系方式，用人单位与人才机构签订派遣协议。
劳务派遣亦称员工租赁，即用人单位根据工作实际需要，向劳务派遣公司提出所用人员的标准条件和工资福利待遇等，公司通过查询劳务库资料及各招聘储备人才中心等手段搜索合格人员，经严格筛选，正规的劳务派遣企业电话号码，把人员名单送交用人单位，宿州正规的劳务派遣企业，用人单位进行选择并确定。
然而关于公司文化建设、关系协调、激励和留住人才之类的工作不能也很难外包。劳务派遣，又称劳动派遣、劳动力租赁，是指由派遣机构与派遣劳工订立劳动合同，由派遣劳工向要派企业给付劳务，劳动合同关系存在于派遣机构与派遣劳工之间，正规的劳务派遣企业选哪家，但劳动力给付的事实则发生于派遣劳工与要派企业之间。 5)的后果不同。劳务派遣中，给被派遣劳动者造成损害的，劳务派遣单位和用工单位承担连带赔偿责任;劳务发包单位除承担合同约定的违约责任外，对劳动者不承担责任。
正规的劳务派遣企业电话号码-国顺人力实力由河南国顺人力资源服务有限公司提供。河南国顺人力资源服务有限公司位于河南省商丘市北海路与平原路交叉口向东300米路北周庄新村1号。在市场经济的浪潮中拼博和发展，目前国顺在劳务输出中享有良好的声誉。国顺取得全网商盟认证，标志着我们的服务和管理水平达到了一个新的高度。国顺全体员工愿与各界有识之士共同发展，共创美好未来。同时本公司还是从事河南劳务派遣，河南劳务派遣公司，河南人力资源公司的服务商，欢迎来电咨询。
