




怎样策划的拓展训练团建方案?
很多小伙伴都对团建活动有个误区。认为没必要把它变得隆重和仪式化。但其实大家需要注意以下原则:
团建活动应提前准备和通告,便于大伙儿分配本人時间。可以列出几个团队建设方案给大家(2-3个更好)团建活动的时间好是半天。午饭、晚饭加上下午的活动,不要累应有缓和。尽量不要选在和节假日。如果你选择利用员工的休息时间,自愿参与是明智的。
针对员工来说来企业工作的直接原因是为了***,但除了***之外,他们也希望在这里成长,可以在一群志同道合的人中找到归属感,所以它应该是简单愉快的,每个人都可以从中获得乐趣,能在集体中找到属于自己的位置,这些都是在规划拓展训练团建活动时不可忽视的细节。

拓展训练的挑战性项目多为个人项目或小组项目,强调挑战自我、信任和激励。学员在队友激励下,武汉团建拓展,通过完成规定科目来扩大自己的“舒适领域”,从而正视困境和减少对危机感的恐惧。挑战性项目包括:海难逃生、背摔、空中单杠、高空吊环、断桥、多孔桥、高空速降等。
合作性项目多为团体项目,需要学员发挥团队合作精神,掌握正确的合作方法。所有参加者均需投入其中,从而得到了解自我和提升团队的机会。合作性项目包括:电网、突破雷阵、齐眉棍、解手链、解绳套、荆棘排雷、信任背摔、顶针传递、相依为命、心灵感应等。
拓展训练的活动有哪些分类?
1、从室内空间间距与地形地貌来分类
高处类型、低空飞行类型、海上类型、场所类型、山坡地类型、房间内类型、户外类型等。
2、从培训总体目标与达到总体目标来分类
自我管理类型、团队管理方法类型、执行能力提高类、沟通的技巧类、公司文化煅造类、工作中方法改进类、***力提升类型等。
3、从公司文化来分类
团队文化艺术煅造类、团队鼓励与提升类、本人潜力与提升类、职工所属与价值观念认可类、本人与团队结合类等。
4、从社会心理学与人文素质范围分类
外在行为模式改进、心理状态素质提高这些活动。
5、从活动内容上去分类
趣味性的类型、扩展培训类型、化管理扩展类型、健身运动比赛类型等。
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