




签出国工作合同需要注意什么?
出国工作的合同有三种,一种是劳务公司和外企签订的《劳务用工合同》,另一种是你和运营公司签订的合同,电焊工出国打工,叫做《外派劳务合同》;另一个是你和一个叫《雇佣合同》的外国雇主签订的合同。后两个合同的内容需要与运营公司与国外雇主签订的《对外劳务合作合同》的内容基本一致。
签订合同时,应特别注意合同中的以下内容:工作地点、职业类型、工作条件、工作时间、休息休假、劳动报酬、交通、生活条件、违反劳动合同的责任、合同变更和解除劳动合同的条件、女职工和特殊工种的劳动保护条件、争议和***处理、事故处理等。
履约保证金是根据《外派劳务合同》和《雇佣合同》你需要在国外工作的保证金。履约保证金将由你直接***给送你出国的运营公司,运营公司会给你收据。您履行完劳动合同回国后,运营公司凭您提交的收据将履约保证金本息(按您境外劳务期间活期存款***计算)返还给您。如果你没有履行合同规定的义务,你无权要求退还押金。
出国劳务需要什么条件?
出国劳务需要什么条件?
一、个人申请条件:
中国公民申请劳务出口须具备的条件:一是技术工作要适合海外,不对口,技术不熟练者是不可能符合要求的;二是要有良好的道德修养,遵守前往国的***和劳动纪律;三是要有健康的身体,吉林出国打工,能够适应前往国的气候条件和劳动环境;四是要有必要的语言能力,尤其是直接和外方打交道的外语水平,但一般集体从事劳务者可不必强调外语能力。
二、签订劳务合同
劳务合同是确立雇主和劳务人员相互间***关系、各自的权利、义务和职责的重要文件,是受到***保证的。一旦双方签订劳务合同后开始生效,双方都须按照合同规定的条款办事。如发生***,双方都要根据签订的合同条款解决。如果不签订书面劳务合同,一旦发生***,油漆工出国打工,不但很难处理,建筑工出国打工,这要受到***的制裁。
出国劳务手续怎么办理?需要多长时间?
出国劳务办理手续需要多长时间?办理出国劳务手续繁多,长者时间可达半年。
出国劳务手续怎么办理?具体来说以下手续需要你及劳务公司办理。
需要个人来办理的手续有:
(1)报名时,提供相关***(、本、、照片等),体检,提交体检表,交纳面试保证金;
(2)录取后,申办***、签证等,交纳费用,参加培训并考试,与公司签订外派劳务合同等。
需要劳务公司来办理的手续有:
(1)审核***、内部面试、家访,***面试等;
(2)向国外提供材料、申请工作许可,办理***签证预定机船票***出国等;
(3)***学习和适应性训练及培训劳务***等的协调处理等。
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