拓展训练找哪家-探途团建(在线咨询)-杭州拓展训练

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公司对团队拓展方法一般观点：团队拓展便是玩——错！

有很多的企业都是会立即把团队拓展作为是旅游，因而说到团队拓展，她们便是机构职工选择一个旅游点去玩或是做个游戏。結果职工玩得高高兴兴的，但是针对团队建设却没什么实际效果。正因如此怀着旅游的心态参与团队拓展，其培训实际效果通常都是会不尽如人意。团队拓展自身的目的便是为了更好地团队建设，看待培训主题活动的心态要认真完成。团队拓展并不是游戏，在其中主题活动项目的分配、师资力量的配置、产业基地的选择都需要依据培训的目的设置。公司还能够把拓展培训课程内容穿插旅游之中，实际上许多产业基地就建在景区以内，杭州拓展训练，精英团队能够在培训之外享有自然界，既做到了团队拓展的目的，又不容易耽误大伙儿旅游。因此就必须大伙儿在选择团队拓展加旅游的方式时一定要高度重视培训的目的，对于精英团队的现阶段现况来相对去选择适合的团队拓展课程内容才有培训实际意义。

很多人把团体一起做一件事情理解为团建，诸如吃饭、唱歌、看电影、生日会等等，但真实的团建应该是有体验、有分享、有总结、有反思、有效果、能落地、可执行的，可想要***好这样的团建，往往要求助于的团队了。

虽然说团建的目标是为了让员工的企业认同感更加浓烈，让员工的工作氛围更加饱满和充满***，但这都是好的团建该有的表现。然后，拓展训练价格，团建又是一把双刃剑，使得不好，很容易被这把剑伤着，让好好的一个团建变成了“团灭”。

有一个公司，连续加班了一个礼拜，每天晚上都到半夜，好不容易齐心协力把一个项目完成了，大家都以为可以好好休息一下。团队***也知道下面的想法，周五晚上例会宣布本周末***团建，团建内容是野外拓展化训练，员工直接炸开锅。过分的是，大半夜被拉去扛木头跑、做俯卧撑。

拓展训练的意义

1、团队氛围和关系更加融洽

　　在户外拓展训练活动中，许多的项目，一个人是无力完成的。这时，团队的支持和帮助，就成为了项目完成的关键。而在团队的帮助下，队员们一一完成项目的时候，一种自我和团队成功的满足感就油然而生。整个团队的氛围就变得更加融洽，互相协作更加默契。

2、培养对公司的归属感

　　归属感是人的需求的一个重要层次。在拓展训练活动的过程中，每个队员在团队的帮助下，拓展训练找哪家，就体验了属于自己，同样也属于大家的成功。在过程中，队员会为所在的集体而骄傲，也会为所在的集体而自豪，这就大大增加了队员对团队的归属感。