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团队的成员是不同的***和不同的企业的人，通过不同的方式走在一块儿，大家彼此陌生，对互相的特征不了解，对团队的一些规章制度不了解，对团队的目标也不是很了解，所以说组建团队，也就叫破冰之旅，是为团队成员后续工作中目标和沟通方式，服务不阶段的一个奠基作用。武汉探索者通过团队组建流程可以让希望从事管理岗位，杭州团建，希望有带队潜力的这些同事，能够真正的体验，如何带领一群人朝着一个目标一个方向，及构建自己需要的成员方式，和***方式实现***的一个目标。

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户外拓展-赢在执行课程一个的企业就如同一支；军训可以增强军人的素质，提高的作战能力；而对企业员工进行军训，不仅可以提高员工的工作效率，增强团队效益，更重要的的是在企业团队中建立一种抵御各种危机的能力。培训目的1、可以快速提升团队的执行力和凝聚力，提高团队战斗力；2、增强受训人员的自觉性和团队精神；3、给企业员工提供一个相互沟通密切配合的平台；4、使受训人员养成良好的工作和生活习惯，提高受训人员的综合素质；5、提高企业的工作效率，提升企业的形象和业绩。

团队拓展的目的

假如在较为有经营规模的企业上班的人应当都掌握公司团建的形式十分多，可是团队拓展的目的基本上能够分成两类，一种是根据团队建设活动丰富多彩员工们的课余生活，释放压力压力，具有合理安排时间的实际效果，团建价格，另外也是做为一种员工褔利并提升员工与员工中间的感情及其员工与企业中间的感情。这类团队拓展的目的非常简单便是想使你玩的嗨、玩的开心开心。

第二种团队拓展种类则是为了更好地鼓励员工有高些的工作效能和实干精神完成业绩在每一个环节的更大化。

因此很显而易见前面一种的团队拓展是以员工的角度考虑，而后面一种的角度是以企业公司的角度考虑。而这二种形式的团建都是必须存有的，应当紧密结合的机构，团建策划，由于如今即便 是后面一种种类的团队拓展也不会再是像传统式的团队拓展那般肌肉僵硬的形式化，现如今的销售业绩鼓励的团建都会融合一些户外拓展训练或者一些较为有意思的互动交流形式来鼓励员工，因此只需融合适度的调整占比就可以将二种种类的团队拓展的***发挥好。

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