山西公司文化墙-山西文化墙-太原华明星广告(查看)

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 企业在设计文化墙时一定考虑色彩造型、材料选择、照明、施工等要素。

1、材料挑选：

不同职业的企业应选用不同的新材料或表现形式，不断创新，取得不同的成果。

2、颜色： 　　

颜色是视觉的要素，应该从规划开始就确定。据悉公司环境的整体色彩，确定对立统一图像墙的色泽。要三结合商家的职业特征。

3、规模： 　

规模是视觉的第二要素，造型规划需求契合公司的职业性质、产品***和文明特色，力求简练时髦。 　

4、灯光： 　　

灯光是视觉的焦点和提高。照明的运用应根据文化墙的位置适当设置。例如，强光应尽可能挑选哑光材料或冷光色彩，弱光应尽可能挑选明亮材料或暖色彩，或运用光投影来反映其效果。光线需求饱和，逃过扎眼的眩光，能缓解视觉疲乏，营建友善的气氛。 　

5、施工：

企业文化墙不同于普通隔墙。制造时应挑选正确的位置，设置高度、宽度和厚度，避免损坏承重墙。

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分模块规划

企业文化墙的规划还应该分模块规划，山西企业文化墙，这也是规划的关键，分块合理，既能坚持墙面整洁，又能杰出关键。分块时，中心内容应居中放置，或放在观众眼看到的当地。削弱的内容应该经过放置在边际，或经过改动字体、图片大小、色彩等等来处理。合理的分区还可以使整个墙面更漂亮，赏心悦目，吸引观众，延伸观众的观影时刻，增强文化墙的效果。

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因地制宜选址，合理规划布局。文化墙选址结合公司的具体位置和环境布局，来合理设计文化墙，这样既可以起到点缀公司的作用，而且还能更好的突出自身的文化！当挑选好文化墙规划公司之后，公司还应该结合自己的特点与文化墙规划公司进行沟通，让装饰空间不仅仅只能够带给职工更多的愉快感，而且还能让企业文化得到充沛的展现。