很多人在评估一个人能力的时候，都是通过标签，你的学历存在劣势，就是比别人低人一等，受到轻视，嘲笑。从概率上讲，企业录用高学历人群进行人力评估的成本很低，因为高学历人群存在不稳定因素较小，而低学历人群无论是评估成本还是不稳定因素都要高出很多。所以现实很残酷，你走了一条违背主流的路线，就需要付出非常大的代价，才有可能获得主流认可。你必须付出更多，不然分分钟都有可能掉队。
学历是找工作的敲门砖。
现在，想要找份体面的工作，在别人不认识你的时候，学历就是用人单位首先看中的东西。更值得一提的是，很多用人单位对员工都提出了学历的要求，有的单位甚至连门卫都要求本科以上，可见，没有学历，要想找个好工作是不可能的。
学历是干部或者员工晋升的首要要求。
在***，在企业，要想得到晋升，起码的要求是必学有大学学历，没有这个东西，想要提拔几乎不可能，除非你有特别硬的后台或者很大的功绩。
本科基础课
基础课是指某一的应考者学习的基础理论、基本知识和基本技能的课程，其作用是为应考者掌握知识、学习科学技术，发展他们有关能力打下坚实的基础。
本科课
一般理工类的还会增加如《高等数学》、《线性代数》等科目的考试，偏应用性质的还会开考《计算机应用基础》或者《管理系统中计算机应用》。
