劳务合同不属于劳动合同，从***适用看，劳务合同适用于合同法以及通则和其它民事***所调整，而劳动合同适用于劳动法以及相关行规所调整。
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【 郑州元甲***咨询服务有限公司】接到了这样的一个律师服务咨询问题，在***上，劳务合同***仲裁的管辖地可以与劳务合同******的管辖地不一致，这需要满足两个条件？都有哪些？
条件之一是劳务合同***仲裁会的裁决书没有明确认定的起诉***。一般来说，仲裁裁决书在这方面的裁决有两种可能，一种是“不服裁决的，任何一方都有权向有管辖权的人院提起起诉”，另一种是“不服裁决的，向某某***提起起诉”。
条件之二是劳动者没有对仲裁裁决提起起诉。若劳动者在合同履行地起诉，用人单位在单位所在地起诉的话，那么就应当由合同履行地的***管辖这起劳务合同******。
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关于民工讨薪难的问题，一直都有着一个解答，您知道吗？下面就让【 郑州元甲***咨询服务有限公司】来带大家详细的了解下吧。
《高人院关于民事***证据的若干规定》第五条规定，在合同***案件中，主张合同关系成立并生效的一方当事人对合同订立和生效的事实承担举证责任；主张合同关系变更、解除、终止、撤销的一方当事人对引起合同关系变动的事实承担举证责任。对合同是否履行发生争议的，由负有履行义务的当事人承担举证责任。
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