【 郑州元甲***咨询服务有限公司】接到了这样的一个***顾问电话咨询问题，在遇到劳务合同***时，有时需要向***申请解决，那么劳务合同***的管辖***是怎样确定的呢？
劳务合同***属于劳动争议的一种。劳动争议处理采用仲裁前置的处理程序，对仲裁结果不满意的，一方可以依法到***起诉。
依据《劳动争议调解仲裁法》第二十一条规定：劳动争议仲裁会负责管辖本区域内发生的劳动争议。
劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁会管辖。双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁会申请仲裁的，由劳动合同履行地的劳动争议仲裁会管辖。
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【 郑州元甲***咨询服务有限公司】接到了这样的一个***顾问电话咨询问题，婚后购房可能会遇见一些***，那么都有哪些***呢？
1、交付***。主要是指房屋过户登记的***和房款交付的***，在一般的房屋买卖合同中都约定房屋和房款的交付方式或时间，但由于有的合同对房屋和房款交付的先后约定不明而发生***。
2、房屋买卖合同履行方式***。房屋合同***是指房屋买卖过程中出现的***，包括售房广告引起的***、认购书相关的***、房屋买卖合同价款***相关***、房屋交付相关的***、惩罚性赔偿的***、二手房买卖的***等。
3、一房二卖***。现实生活是丰富多彩的，在实际生活中出现的房屋买卖***也是多种多样的。由于各种不同的原因，一房二卖甚至一房多卖的情况也屡见不鲜。
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【 郑州元甲***咨询服务有限公司】接到了这样的一个***顾问电话咨询问题，在这个特殊时期，企业的员工为逃避上班而做出撒谎的行为，企业能否解除与其的劳动合同呢？下面就跟着元甲的小编一起来了解一下吧。
劳动合同解除的方式有三种，分别是协商解除、劳动者单方解除、用人单位单方解除。企业单方解除与员工的劳动合同同时是需要***员工经济补偿或者经济赔偿的，除非企业是以员工过错而辞退该员工，企业使用过失性辞退是需要符合***规定的，并不是员工出现任何过错都可以辞退。
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