***考试是***主管部门***的担任主任科员以下及其他相当职务层次的非职务***的录用考试。
***考试起源期夏商周时代，没有严格意义上的***，***的官员主要是国王的亲戚，他们的官职要世袭。到了春秋时代，诸侯国林立，君主也希望更多的人才参与管理，孔子提出了一个口号：“学而优则仕”。孔子的口号，宣布了建设高素质、高觉悟、的管理与服务团队的主张，确定了***制度的基本发展方向。秦始皇统一天下之后，***制度基本建立起来了，但是还没有严格的考试，基本上是以面试为主，岗前培训为辅；而岗前培训的基本原则，就是“以吏为师”。秦朝之后，中国经历了一段***制度的波动期。一个阶段是制度，外戚干政，整个***体系受到沉重打击，考试自然无法正常开展；另一个阶段是时期，一切以为中心，读书人很难找到用武之地。
招考网站：***考试招考公告在***人事部网站，发布网站是北京市人事考试网；***考试招考公告在各级地方人事、人才网站，发布网站是各用人单位。
陕西中青公培教育文化有限公司分享***考试方式：***考试由、人事部会通用人单位，北京考：市人事局***管理处命题并***实施（非考试中心）；***考试由***在人事机构指导下自己***。
【***考试模拟***】
随着人脸识别走进生活，带来便利的同时，也带来信息***、滥用而遭受到隐私或财产损失的问题。对此，你怎么看?
【解析】
分析影响：(1)***个人信息。人脸识别的过度采集或者滥用，容易***个人生物特***息，若被利用，了消费者隐私。
(2)危害社会稳定。对于围绕用户数据信息衍生出来的黑灰产业链，给人们的生命、财产安全带来严重隐患，危害社会稳定。
阐述具体对策：
(1)相关部门提高重视。要坚持问题导向，紧跟科技发展的脚步，正确认识到科技发展的两面性。
(2)建立健全公民个人信息保规。通过完善抵御风险的政策与措施，建立更严格的人脸数据存储标准和使用规范。
(3)加强监管。消除技术开发方、App运营方的数据壁垒，严厉打击相关行为，破除人脸识别领域的风险，用严格的监管来筑牢信息安全的基础，做到多方联动。
(4)相关企业应坚守科技。强化技术更迭，重视用户隐私风险，要在***和行业规范下采集、使用、存储数据，全力维护信息安全。并注意收集、使用、保存用户信息时的***边界，规范经营，主动厘清行为边界，规避***风险。
