二、以***绩效为导向的培训行为
知识浩如烟海，但学员需要的只有那么几个。不能将有限的生命投入的学习中去，培训中时间就是成本，因而，培训必须有明确的导向。“不 要因为走得太远而忘了为什么出发。”(纪伯伦)培训有时会成为一种惯性或者时尚，为培训而培训，有时还成为培训工作者的一种自我制造出来的工作。但培训的本质是***，***技能讲师网，是一项管理行为，无论是短期还是长期的，企业在培训上的投入都需要以某种方式体现出回报，这种回报离企业的绩效越近，培训本身的意义就越大。否则，培训就会沦为蛋糕上的装饰，可有可无。
职业技能讲师网提升讲师素养，提升职场竞争力，学习氛围轻松愉快，职业规划，电商***讲师网，讲师派课
职业技能讲师网
***带货爆火的原因
我们在线下购物的时候，很会看到超市里面的销售会在某款产品面前，打出免费试吃、、特惠等宣传，并开着喇叭不断播放这宣传录音。当有人围观，体验，争买，越来越多的人便会加如进来，不知不觉中，由于贪小便宜，成为了“冲动消费者”。讲师网
十几年前的电商购物，是这种模式的升级版。今天的***带货，其实基于电商购物模式的一种升级版。讲师网
随着时代的发展，电商成为人们购买商品的主要渠道，而短视频成为人们的主要***渠道，两者一结合，形成了一种新型的消费方式，***带货是电商购物的升级版，讲师网，本质上是通过”促销员”来向用户介绍商品直接面向“用户”的模式
讲师网提升讲师素养，提供职业规划，学习氛围轻松愉快，带货技能讲师网，讲师派课
一名的培训讲师需要具备以下能力
1、自我感知的能力。
要成为一名成功的培训师，需要有一定程度的自我认识和自我接受的能力。自我感知能力越强，选择余地和自由就越多。
2、激励他人的能力。
的培训师能够意识到被培训者的发展需要并激励他们认同自己的情感和价值观，为获得和实现他们的高目标而努力。成功的企业培训师能激发被培训者内在的动力而不是使用外在的压力。
3、沟通的能力。
培训师应该拥有广泛的人际交往和沟通的技能，并对他人的担忧表示出敏感和耐心。培训师要能够对被培训者移情，表现出对他的世界观、价值观、恐惧和梦想的赞同和理解。
4、前瞻的能力。
培训意味着行动。自我剖析、洞察力和自我意识总是在行动中发生。
5、从事商务的能力。
在一个竞争不断加剧的市场环境中，人们选择培训师的时候，不仅考虑培训师能否清楚地阐明他们自己的培训项目的必要性及特殊的益处，还要考虑他们所能提供的服务的质量。
